[NEW] Szukaj pracy anonimowo —
sprawdź szczegóły
Manager HR – zajmuje się rekrutacją, relacjami z pracownikami i rozwojem organizacyjnym, aby budować i utrzymywać silny, zmotywowany zespół.
Jakie umiejętności są potrzebne dla HR?
Specjaliści HR zarządzają zatrudnieniem, świadczeniami dla pracowników i kulturą firmy. Przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne, pomagają w szkoleniach i rozwiązują problemy w miejscu pracy. Dobre umiejętności interpersonalne, organizacyjne i znajomość prawa pracy są ważne.