Tesla zwalnia ponad 10% swojej globalnej siły roboczej w Berlinie

Tesla zwalnia ponad 10% swojej globalnej siły roboczej w Berlinie

Tesla zwalnia ponad 10% swojej globalnej siły roboczej, jak wynika z wewnętrznej notatki opublikowanej przez Reuters, ponieważ zmaga się ze spadającą sprzedażą i nasilającą się wojną cenową pojazdów elektrycznych (EV).

"Mniej więcej co pięć lat musimy reorganizować i usprawniać firmę w celu osiągnięcia kolejnej fazy wzrostu", skomentował CEO Elon Musk w poście na X. 

Dwóch starszych liderów, szef ds. rozwoju baterii Drew Baglino i wiceprezes ds. polityki publicznej Rohan Patel, również ogłosili swoje odejścia.

Michael Ashley Schulman, dyrektor inwestycyjny w Running Point Capital Advisors, uznał odejścia kadry kierowniczej wyższego szczebla za "duży negatywny sygnał".

Niecały rok temu dyrektor finansowy Tesli Zach Kirkhorn opuścił firmę, podsycając obawy o planowanie sukcesji.

Musk po raz ostatni ogłosił redukcję zatrudnienia w 2022 roku, po tym jak powiedział kierownictwu, że ma "bardzo złe przeczucia" co do gospodarki. Mimo to zatrudnienie w Tesli wzrosło z około 100 000 pod koniec 2021 r. do ponad 140 000 pod koniec 2023 r.

Przed ogłoszeniem redukcji, 5 kwietnia, Reuters poinformował również, że Tesla skupi się na autonomicznych robotach zbudowanych dla małych samochodów. Wtedy Musk opublikował na X: "Tesla Robotaxi unveil on 8/8", bez dalszych szczegółów.

Avatar
Oct 17
Inwestorzy, sprzedaż startupu i budowa globalnego produktu z Krakowa: historia założycieli Certifier
W styczniu tego roku ogłoszono, że krakowski startup CallPage został przejęty przez amerykańską firmę SaaS Labs. A już dziś współzałożyciele i pierwsi pracownicy Callpage tworzą nową firmę technologiczną Certifier, która ma na celu zmienić postrzeganie certyfikatów cyfrowych. W nowy projekt zainwestował fundusz Black Pearls VC oraz firma Casbeg. Rozmawiamy z założycielami.
1
Apr 8
Najnowsze badanie: sztuczna inteligencja zmniejszy liczbę pracowników?
Około 41% kadry kierowniczej wyższego szczebla spodziewa się zmniejszenia liczby pracowników z powodu technologii AI.
Apr 26
Najlepszym nawykiem 2023 roku jest posiadanie 2 osobnych smartfonów
George Mack praktykuje posiadanie 2 smartfonów, jeden służy do rozrywek i jest używany przez ograniczony czas, natomiast drugi służy do celów służbowych.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies