Tesla zwalnia ponad 10% swojej globalnej siły roboczej w Berlinie

Tesla zwalnia ponad 10% swojej globalnej siły roboczej w Berlinie

Tesla zwalnia ponad 10% swojej globalnej siły roboczej, jak wynika z wewnętrznej notatki opublikowanej przez Reuters, ponieważ zmaga się ze spadającą sprzedażą i nasilającą się wojną cenową pojazdów elektrycznych (EV).

"Mniej więcej co pięć lat musimy reorganizować i usprawniać firmę w celu osiągnięcia kolejnej fazy wzrostu", skomentował CEO Elon Musk w poście na X. 

Dwóch starszych liderów, szef ds. rozwoju baterii Drew Baglino i wiceprezes ds. polityki publicznej Rohan Patel, również ogłosili swoje odejścia.

Michael Ashley Schulman, dyrektor inwestycyjny w Running Point Capital Advisors, uznał odejścia kadry kierowniczej wyższego szczebla za "duży negatywny sygnał".

Niecały rok temu dyrektor finansowy Tesli Zach Kirkhorn opuścił firmę, podsycając obawy o planowanie sukcesji.

Musk po raz ostatni ogłosił redukcję zatrudnienia w 2022 roku, po tym jak powiedział kierownictwu, że ma "bardzo złe przeczucia" co do gospodarki. Mimo to zatrudnienie w Tesli wzrosło z około 100 000 pod koniec 2021 r. do ponad 140 000 pod koniec 2023 r.

Przed ogłoszeniem redukcji, 5 kwietnia, Reuters poinformował również, że Tesla skupi się na autonomicznych robotach zbudowanych dla małych samochodów. Wtedy Musk opublikował na X: "Tesla Robotaxi unveil on 8/8", bez dalszych szczegółów.

Avatar
Feb 22
Wprowadzenie do wojny klas dla inżyniera oprogramowania
Jeśli pracujesz w jednej z dużych firm technologicznych, które w ciągu ostatnich kilku tygodni zwolniły tysiące pracowników, być może zastanawiasz się, co się do cholery dzieje. A zwłaszcza jeśli firma, dla której pracujesz, obiektywnie nie boryka się obecnie z problemami ekonomicznymi. Jeśli pracujesz więc np., dla Google'a, na pewno myślisz sobie: „Co jest takiego w nadchodzącej recesji, że firma, która dobrze sobie radzi, po raz pierwszy w swojej 23-letniej historii wprowadza masowe zwolnienia?”. Odpowiedzią, mój przyjacielu, jest walka klas.
Apr 19
Samsung przenosi wszystkich menedżerów na 6-dniowy tydzień pracy. Co o tym myślisz?
ecyzja została podjęta ze względu na gwałtowny spadek notowań południowokoreańskiej waluty, rosnące ceny ropy naftowej i wysokie koszty pożyczek.
Jan 6
W 2022 roku na świecie zwolniono ponad 150 000 specjalistów IT. Forbes wyjaśnia przyczyny
Według serwisu Layoffs.fyi, który odnotowuje redukcję etatów w branży IT, w 2022 roku zwolniono około 152 tys. pracowników z ponad tysiąca firm. Forbes w swoim artykule szuka przyczyn takich decyzji i twierdzi, że zwolnienia będą trwały przez całą pierwszą połowę 2023 roku. Publikujemy najważniejsze tezy.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies