Junior IT Recruiter

O nas:

Jesteśmy RemoDevs, agencja rekrutacyjna współpracującą ze startupami i firmami IT z całego świata.

Mamy wspólny cel, którym jest dostarczanie najlepszych specjalistów i osiąganie wysokiej skuteczności rekrutacyjnej — nawet u najbardziej wymagających klientów. Wzajemnie sobie pomagamy i regularnie zamykamy procesy, jeden po drugim. Żadne technologie nie są nam straszne.

W pracy jesteśmy skoncentrowani na celach — godziny są elastyczne, spotkania krótkie i treściwe. Szanujemy swój czas i siebie nawzajem. Nikt u nas nikogo nie pogania i nie robimy micromanagementu.

Szukamy wsparcia na pozycji (Junior) IT Recruiter. Jeśli chcesz pracować przy międzynarodowych nowoczesnych projektach i szybko poznać cały świat IT, nie ma lepszego miejsca niż RemoDevs. 

Wymagania:

• Minimum trzymiesięczne doświadczenie w branży IT — idealnie w rekrutacjach.
• Aktywne konto na Linkedinie, z rozpoczętą już budową sieci kontaktów. 
• Duża motywacja do pracy. Z nami wiele się nauczysz — zarówno aspektów technicznych jak i pracy z kandydatami i klientami.
• Łatwość w pracy z ludźmi, metodyczność.
• Angielski płynny w mowie i piśmie / inne języki mile widziane.
• Status studenta — na plus

Zakres obowiązków:

• Sourcing kandydatów na pozycje techniczne.
• Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.
• Kontakt z kandydatami przez cały proces rekrutacji
• Prowadzenie screeningów z kandydatami pod określone wymogi ofert
• Opracowywanie formularzy screeningowych
• Weryfikacja CV i profili

Oferujemy:

• Stawkę 30-32 zł/h netto na B2B lub adekwatnie na UoZ
• Prowizje 5% od każdej zamkniętej rekrutacji
• Zespół który zawsze Ci pomoże
• Elastyczne godziny pracy
• Budżet na naukę
• 20 dni płatnych dni wolnych w roku
• Płacimy w ciągu pierwszych 5 dni kolejnego miesiąca