Podczas prawdziwych rozmów o pracę liczy się zarówno wiedza, jak i umiejętność jej przekazania. Dlatego uczestnicy kursów w Mate academy odbywają z nami tzw. tech-checki – próbne rozmowy, na których zadajemy im pytania i odgrywamy sytuacje, które często pojawiają się w prawdziwych procesach rekrutacji. Oto przykładowe nagranie takiej rozmowy z udziałem niezależnego eksperta Mikołaja Wiśniewskiego.
W rolę potencjalnych pracodawców wcielą się Karolina Jarmuszkiewicz, Senior Technical Recruiter oraz Kamil Jedynak, QA Delivery Manager z firmy Xperi. W roli kandydatki występuje Magdalena Porawska, studentka kursu QA w Mate academy.
Get hands-on experience in marketing, product management, analytics, and tech business development while working with high-performers on the global market. Make a real impact on product success by working on actual cases with no bureaucracy. Apply by April 12th!