CEO Intela odchodzi, firma poszukuje nowego kandydata

CEO Intela odchodzi, firma poszukuje nowego kandydata

Intel ogłosił, że CEO Pat Gelsinger zrezygnował ze stanowiska po trudnym okresie w firmie. Dawny gigant rynku procesorów, którego akcje gwałtownie spadły, przegapił boom na AI i został wyprzedzony przez większość swoich konkurentów.

Gelsinger objął stanowisko dyrektora generalnego Intela w lutym 2021 roku, powracając do firmy, w której spędził dziesięciolecia, w tym jako dyrektor ds. technologii.

W Intelu Gelsinger miał za zadanie odwrócić losy tej ikonicznej amerykańskiej firmy technologicznej, która zmagała się z bezprecedensową konkurencją, opóźnieniami produkcji i odejściem kluczowych talentów. Jednak w czasie jego kadencji perspektywy firmy nadal się pogarszały, ponieważ stało się jasne, że firma znów przegapiła kluczową technologiczną falę, pomimo miliardów dolarów wsparcia ze strony rządu USA na rozwój krajowej produkcji chipów.

Intel rozważa kandydatów na stanowisko CEO, w tym byłego członka zarządu, Lip-Bu Tana, szanowanego weterana branży półprzewodników, który od dawna był uważany za potencjalnego kandydata na stanowisko CEO Intela. Firma rozważa także kontakt z Mattem Murphym, CEO Marvell Technology. Rozważania nad wyborem następcy Gelsingera są na wczesnym etapie – podkreślają źródła, zaznaczając, że Intel jeszcze nie zdecydował, kto zastąpi Gelsingera, który miał do wyboru przejście na emeryturę lub zwolnienie.

Analitycy przewidują, że Intel straci w tym roku 3,68 miliarda dolarów, co będzie pierwszą roczną stratą netto firmy od 1986 roku.

Avatar
Sie 27, 2024

Pracownicy Nvidii są zbyt zajęci pracą, by cieszyć się bogactwem

Pracownicy firmy Nvidia znacznie zwiększyli swój kapitał finansowy. Jednak nie mają oni możliwości wydawania swoich pieniędzy, ponieważ cały ich czas zajmuje praca.
0
Lis 18, 2024

Six rules to avoid delays in backend development

Hey there! I'm Catalin Dragutescu, a Full Stack Engineer at Railsware. Over the past six years, I've had the opportunity to work with engineering teams of various sizes. I've developed different growth strategies, tackled challenges, and prioritized tasks. I've seen both successes and setbacks. So I'm sure the topic of speeding up the development process interests everyone—from interns to seasoned developers. If you've encountered situations where hiring new developers doesn't increase productivity or large projects take too much time—keep reading. I'll share my own experience, discuss what strategies work and which don't, and talk about the aspects we considered when choosing a path to optimize development. So even if your primary focus isn't backend, you'll find this material useful.
0
Lip 10, 2024

Około 7 lat musi oszczędzać programista na swoje mieszkanie w Polsce

Analitycy zbadali, ile musi pracować programista, żeby zaoszczędzić na mieszkanie w Polsce.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies