Programista .NET

Naszym klientem jest polski producent systemów informatycznych, który od ponad 20 lat z powodzeniem dostarcza i wdraża własne, kompleksowe rozwiązania z takich dziedzin jak: rachunkowość, obsługa sprzedaży, kadry i płace oraz zarządzanie dokumentami.

Firma specjalizuje się w rozwiązaniach wspierających finanse, kadry, płace, sprzedaż i zarządzanie dokumentacją. Do tej pory wdrożyła ponad 9 650 systemów dla ponad 500 podmiotów z różnych branż na terenie całego kraju, głównie z Wielkopolski.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe: informatyka, automatyka)
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku Programista .NET (min. 2–3 lata)
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych na platformie .NET / .NET Core
• Biegła znajomość języka C# oraz zasad programowania obiektowego i SOLID
• Bardzo dobra znajomość SQL, relacyjnych baz danych (MS SQL Server, MySQL, Postgres)
• Znajomość JavaScript, jQuery, CSS;
• Znajomość wzorców MVC, Entity Framework (Core), Web Services (SOAP/REST)
• Znajomość Windows Server i podstaw sieci (TCP/IP, DNS, IIS)
• Dobra znajomość języka angielskiego (dokumentacja techniczna)
• Umiejętność pracy w zespole 

Mile widziane

• Znajomość COM/ActiveX (systemy legacy)
• Znajomość Clipper / Alaska Xbase++ (migracja systemów legacy)
• Doświadczenie w tworzeniu systemów ERP, obiegu dokumentów, kadrowo-płacowych lub księgowych
• Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości lub kadr i płac
• Praktyczna znajomość modeli językowych Claude (Opus, Sonnet)

Atuty techniczne

• Znajomość systemów Linux (Ubuntu/Debian/RHEL) na poziomie administratora: zarządzanie usługami (systemd), uprawnienia, konfiguracja sieci
• Doświadczenie z hostingiem aplikacji .NET na Linux (Kestrel, Nginx, Apache)
• Znajomość Bash / shell scripting — automatyzacja zadań administracyjnych
• Umiejętność konfiguracji i utrzymania serwerów baz danych na Linux

Oferujemy:

• Możliwość rozwijania swojej wiedzy i umiejętności• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i zaangażowania• Pakiety medyczne i sportowe,• Umowa o pracę, bądź inną formę współpracy dogodną dla pracownika