Z powodu niewłaściwego zachowania programista Python został odsunięty od pracy na trzy miesiące

Z powodu niewłaściwego zachowania programista Python został odsunięty od pracy na trzy miesiące

Rada zarządzająca Python zdecydowała o zawieszeniu wiodącego programisty na trzy miesiące za domniemane naruszenia Kodeksu Postępowania Python Software Foundation (PSF). Zawieszonym programistą jest Tim Peters.

Wśród zarzutów wymieniono:

  • obronę „odwrotnego rasizmu” i „odwrotnego seksizmu”;
  • używanie potencjalnie obraźliwego języka;
  • poruszanie delikatnych tematów, takich jak molestowanie seksualne w miejscu pracy;
  • omawianie zakazu lub usuwania członków społeczności, co może być postrzegane jako publikowanie prywatnych informacji bez zgody;
  • nadmierne omawianie kontrowersyjnych tematów lub przeszłych konfliktów;
  • wyrażanie przypuszczeń dotyczących zdrowia psychicznego innych członków społeczności.

Ta decyzja wywołała liczne dyskusje, w tym dotyczące sprawiedliwości i przejrzystości w egzekwowaniu zasad.

Peters wyraził opinię, że proces przestrzegania Kodeksu Postępowania może zaszkodzić karierom innych członków społeczności. Niektórzy członkowie społeczności również uważają, że brak przejrzystości może prowadzić do nadużyć związanych z kodeksem.

A co wy sądzicie, czy podobne statuty są potrzebne w firmach?

Avatar
Lis 29, 2022

Czego brakuje w branży IT? Zapytaliśmy ekspertów

W książce "Programistą być" Mateusz Rus wspomina, że samych programistów w Polsce brakuję ponad 50 tyś. Programistów-kobiet jest zaledwie 1%. Czy taki niedobór specjalistów jest zauważalny? A może specjaliści to nie jedyne, czego brakuje w branży?
0
Lut 10, 2023

Google ogłasza testy AI i traci 100 miliardów dolarów w jeden dzień

8 lutego Alphabet stracił 100 miliardów dolarów wartości rynkowej, ponieważ chatbot Barda udzielił złej odpowiedzi podczas transmisji na żywo.
0
Cze 18, 2024

Była pracownica Neuralink pozywa firmę Elona Muska po zadrapaniach od małpy z wirusem opryszczki

Pracownica, Lindsay Short, pozwała firmę w odwecie za bezprawne zwolnienie i dyskryminację ze względu na płeć.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies