Z powodu niewłaściwego zachowania programista Python został odsunięty od pracy na trzy miesiące

Z powodu niewłaściwego zachowania programista Python został odsunięty od pracy na trzy miesiące

Rada zarządzająca Python zdecydowała o zawieszeniu wiodącego programisty na trzy miesiące za domniemane naruszenia Kodeksu Postępowania Python Software Foundation (PSF). Zawieszonym programistą jest Tim Peters.

Wśród zarzutów wymieniono:

  • obronę „odwrotnego rasizmu” i „odwrotnego seksizmu”;
  • używanie potencjalnie obraźliwego języka;
  • poruszanie delikatnych tematów, takich jak molestowanie seksualne w miejscu pracy;
  • omawianie zakazu lub usuwania członków społeczności, co może być postrzegane jako publikowanie prywatnych informacji bez zgody;
  • nadmierne omawianie kontrowersyjnych tematów lub przeszłych konfliktów;
  • wyrażanie przypuszczeń dotyczących zdrowia psychicznego innych członków społeczności.

Ta decyzja wywołała liczne dyskusje, w tym dotyczące sprawiedliwości i przejrzystości w egzekwowaniu zasad.

Peters wyraził opinię, że proces przestrzegania Kodeksu Postępowania może zaszkodzić karierom innych członków społeczności. Niektórzy członkowie społeczności również uważają, że brak przejrzystości może prowadzić do nadużyć związanych z kodeksem.

A co wy sądzicie, czy podobne statuty są potrzebne w firmach?

Avatar
Feb 5, 2025

Psinder, no-code i perspektywiczne kierunki pracy w IT. Rozmawiamy z Kamilem Tarczyńskim

Narzędzia no-code i low-code są coraz częściej wykorzystywane przez firmy do realizacji różnych projektów – od fintechu po aplikacje pomagające w adopcji psów. Co sprawia, że te narzędzia zyskują na popularności? Jak AI wpłynie na rozwój no-code? I czym jest Psinder?
0
Dec 26, 2023

“To nie jest tak, że za granicą zatrudniają tylko seniorów, a w Polsce juniorów”. Full-stack developerka o pracy i życiu w Anglii, Holandii, Niemczech i Hiszpanii

0
Oct 4, 2024

Firma IT ABBYY skomentowała zwolnienie specjalistów z rosyjskim obywatelstwem

W odpowiedzi firma stwierdziła, że zwolnienia są częścią reorganizacji biznesu.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies