Amazon zwalnia ponad 100 pracowników w jednostce Wondery w ramach restrukturyzacji działu audio

Amazon zwalnia ponad 100 pracowników w jednostce Wondery w ramach restrukturyzacji działu audio

Amazon ogłosił redukcję około 110 etatów w swojej jednostce podcastowej Wondery w ramach szerszej reorganizacji działu audio. Zmiany obejmują także odejście CEO Wondery, Jen Sargent, – informuje CNBC.

Restrukturyzacja i zmiany kadrowe

Jak przekazał w notatce do pracowników Steve Boom, wiceprezes Amazona ds. audio, Twitch i gier, część zespołów Wondery zostanie włączona do Audible – działu audiobooków i podcastów. Jednocześnie treści typu „creator-led shows” będą rozwijane w nowej jednostce w ramach struktur audio Amazona o nazwie „creator services”.

 Te zmiany nie tylko lepiej dostosują nasze zespoły do nadchodzących strategicznych możliwości, ale przede wszystkim zapewnią odpowiednią strukturę, aby dostarczać najlepsze doświadczenia twórcom, klientom i reklamodawcom.

napisał Boom w notatce wewnętrznej.

Pięć lat po przejęciu Wondery

Do cięć doszło prawie pięć lat po tym, jak Amazon kupił Wondery, aby wzmocnić swoje portfolio oryginalnych treści audio. Podcastowa spółka zdobyła popularność dzięki takim tytułom jak „Dirty John” czy „Dr. Death”. W ostatnich latach Wondery podpisało lukratywne umowy licencyjne z twórcami podcastów „New Heights” braci Kelce oraz „Armchair Expert” Daxa Sheparda.

Konkurencja na rynku podcastów

Restrukturyzacja ma pomóc Amazonowi lepiej konkurować na rynku podcastów, gdzie coraz większą popularnością cieszą się wideopodcasty, szczególnie na YouTube. Jak zaznaczył Boom, wymagają one innych strategii odkrywania, rozwoju i monetyzacji niż „audio-first, narrative series”.

Rynek podcastów znacząco się zmienił w ostatnich latach.

podsumował Boom.

To kolejne zwolnienia w Amazon w ostatnich miesiącach. Wcześniej informowaliśmy o redukcji etatów w chmurze AWS – szczegóły tutaj.


Avatar
Kwi 2, 2024

OpenAI zapewnia swobodny dostęp do ChatGPT bez konieczności rejestracji

0
Mar 30

Google przechodzi na rozwój Androida za zamkniętymi drzwiami – kod źródłowy będzie udostępniany dopiero po wydaniach

Począwszy od przyszłego tygodnia, firma Google wprowadza nowy model rozwoju platformy Android, w ramach którego prace nad kolejnymi wydaniami będą odbywać się za zamkniętymi drzwiami – bez publicznego dostępu do pośrednich efektów prac oraz bez otwartych recenzji zmian w poszczególnych komponentach.
0
Kwi 13, 2023

Czterodniowy tydzień pracy dzięki ChatGPT

Profesor London School of Economics i laureat Nagrody Nobla z ekonomii Christopher Pissarides uważa, że dobrze wykorzystana sztuczna inteligencja może zwiększyć naszą produktywność w pracy.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies