CDPR ogłasza trzecią falę zwolnień w ciągu trzech miesięcy

CDPR ogłasza trzecią falę zwolnień w ciągu trzech miesięcy

CD PROJEKT RED zwolni około 100 osób, co stanowi około 9% całego zespołu. Wiadomość została ogłoszona przez prezesa i dyrektora generalnego studia Adama Kicińskiego. 

W swoim oświadczeniu powiedział, że zwolnienia są częścią przeformatowania firmy, która obecnie pracuje nad wieloma projektami. W szczególności CDPR pracuje nad nową trylogią opartą na Wiedźminie, kolejną częścią Cyberpunka o nazwie kodowej Orion oraz nową serią Hadar. DLC Cyberpunk 2077 ma zostać wydane we wrześniu: Phantom Liberty z ukraińską lokalizacją ma ukazać się we wrześniu. 

Według Kicińskiego, po przekształceniu procesu rozwoju i wdrożeniu metodologii Agile, teraz firma skupi się na dopracowaniu kształtu zespołów.

„Dokładnie oceniliśmy wszystkie zespoły w firmie pod kątem ich oczekiwanego wkładu w realizację naszej strategii. Nie jest łatwo to powiedzieć, ale dziś mamy nadmiar pracowników. Mamy na pokładzie utalentowanych ludzi, którzy kończą swoje zadania i, w oparciu o bieżące i oczekiwane potrzeby projektowe, wiemy już, że nie mamy dla nich innych możliwości w przyszłym roku”.

CEO CD Projekt

Niektórzy pracownicy zostaną zwolnieni dopiero w pierwszym kwartale 2024 roku, ale firma obiecuje zaoferować wszystkim zwolnionym odprawy.

Avatar
Sty 5, 2024

Chilijska babcia-gamer szturmem zdobywa świat online

Ma 81 lat i jest jednym z popularniejszych graczy “Free Fire”.
0
Sty 13, 2023

CEO Apple Tim Cook obniży swoją pensję o ponad 40%. Firma twierdzi, że sam o to poprosił

W 2023 roku wynagrodzenie Chief Executive Officer Apple Tima Cooka spadnie o ponad 40% — 49 mln USD zamiast 84 mln USD (jak w 2022 r.). Informuje o tym Bloomberg. Firma twierdzi, że sam Cook poprosił o obniżkę wynagrodzenia po krytyce ze strony akcjonariuszy.
0
Sty 8, 2025

6 tez Sama Altmana o koszcie ChatGPT, rekrutacji inżynierów i konflikcie z radą dyrektorów OpenAI

Dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, udzielił obszernego wywiadu, w którym wspomniał o konflikcie z zarządem w 2023 roku, opowiedział o swoim harmonogramie pracy, opcjach cenowych ChatGPT oraz o tym, jak firmie udało się przyciągnąć najbardziej utalentowanych inżynierów. Oto najważniejsze tezy z artykułu Bloomberga.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies