Chilijska babcia-gamer szturmem zdobywa świat online

Chilijska babcia-gamer szturmem zdobywa świat online

Dziś Pani Arevalo jest jednym z popularniejszych graczy “Free Fire” i ma cztery miliony obserwujących na TikTok i 650 000 na YouTube, gdzie dzieli się wskazówkami z innymi graczami.

W zeszłym roku odwiedziła Meksyk w ramach opłaconej wycieczki jako ambasador Free Fire z okazji obchodów rocznicy gry — była to jej pierwsza podróż zagraniczna, opowiada RTE.

"Wszystkie dzieci prosiły mnie o autografy... To było piękne. W dniu, w którym umrę, zabiorę to ze sobą" — wspomina.

Tak wygląda życie 81-letniej babci z jednej z chilijskich wiosek.

Ze swojego profesjonalnego fotela do gier w domu w małej wiosce, łagodna Maria Elena Arevalo staje się bezlitosnym myśliwym, koszącym rywali w grze, w której dziesiątki milionów graczy strzelają do siebie, aby przetrwać na wyimaginowanej odległej wyspie.

"Mami Nena" — pseudonim, który otrzymała od swojego jedynego 20-letniego wnuka.

To właśnie wnuk wprowadził swoją babcię w cyfrowy świat gier, który dał jej nowe życie po popadnięciu w głęboką samotność po śmierci jej męża w 2020 roku.

Dziś pani Arevalo gra na poziomie "Heroic" — tylko o jeden poziom niższym od najwyższego poziomu "Grandmaster", na którym rywalizuje tylko 300 graczy.

Na początku tego miesiąca została uznana za jedną ze 100 najważniejszych osób starszych w Chile przez gazetę El Mercurio i Uniwersytet Katolicki za pomoc w przełamywaniu stereotypów dotyczących wieku.

Avatar
Cze 28, 2023

Praca na 3 stanowiskach i 344 tys. USD rocznie

Gen Xer, który potajemnie pracuje na 3 pełnoetatowych stanowiskach zdalnych i zarabia 344 000 USD, spłacił swój kredyt hipoteczny i oszczędza, aby wysłać swoje dzieci na studia bez długów.
0
Mar 23, 2023

Ex-rekruterka Meta opowiedziała, jak zarobiła $190 tys. nie robiąc nic

Wideo, w którym była pracowniczka Meta dzieli się informacjami z pracy w firmie, zyskuje popularność w mediach społecznościowych.
0
Lut 21, 2025

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies