Anders Hejlsberg: dlaczego TypeScript przepisano na Go, a nie na Rust, i co dalej z juniorami

Anders Hejlsberg: dlaczego TypeScript przepisano na Go, a nie na Rust, i co dalej z juniorami

GitHub opublikował wywiad z Andersem Hejlsbergiem — architektem C# i TypeScript oraz twórcą Turbo Pascala i Delphi. Opowiada on o kilku kwestiach, które w ostatnim czasie budzą sporo dyskusji.

Poniżej najciekawsze wątki z rozmowy:

  • Wyjaśnił, dlaczego zdecydowano się przepisać kompilator w Go, a nie w Rust. Społeczność oczywiście nawoływała: „przepiszmy to na Rust”, ale Hejlsberg tłumaczy, dlaczego to nie było realne. Kompilator zawiera wiele cyklicznych struktur danych, a Rust wymusiłby przebudowę całej architektury od zera. Zespół chciał natomiast przenieść logikę jeden do jednego, bez ryzyka pojawienia się nowych problemów. Efekt: to wciąż ten sam kompilator — nawet z tymi samymi błędami i „dziwactwami” — ale działa dziesięć razy szybciej.
  • Padła też ciekawa refleksja na temat przyszłości zawodu. Hejlsberg zadaje logiczne pytanie: jeśli AI zastąpi juniorów i przejmie całą rutynową pracę, skąd wezmą się seniorzy? Widzimy zawężanie się „piramidy” — wejście do zawodu staje się trudniejsze, bo AI wykonuje podstawy, a juniorzy nie mają na czym się uczyć.
  • Wiele osób pyta, czy nie warto stworzyć idealnego języka programowania, zoptymalizowanego specjalnie pod generowanie kodu przez sztuczną inteligencję. Hejlsberg uważa to za najgorszy możliwy pomysł. Modele uczą się dobrze pisać kod tylko w językach, które są masowo obecne w internecie — takich jak Python czy TypeScript. Nowy język nie miałby wystarczającej bazy danych do nauki modeli.

Dlatego rola TypeScriptu staje się dziś jeszcze ważniejsza. Kiedyś typy pomagały programistom unikać błędów podczas pisania kodu. Teraz, gdy kod coraz częściej generuje AI, system typów pełni funkcję mechanizmu weryfikacji.

Cały wywiad naprawdę warto przeczytać — bez zbędnego hype’u. A jakie jest wasze zdanie na temat tej wizji rozwoju branży? Zgadzacie się z takimi prognozami?

Avatar
Cze 18

Amazon zapowiada zmniejszenie liczby stanowisk korporacyjnych w związku z rozwojem AI

Amazon spodziewa się, że wdrażanie generatywnej sztucznej inteligencji doprowadzi do zmniejszenia zapotrzebowania na część stanowisk biurowych. CEO firmy, Andy Jassy, w wewnętrznej notatce zaznaczył, że w miarę wprowadzania nowych agentów AI zmieni się sposób pracy, a niektóre role zostaną zautomatyzowane
0
Sty 29, 2025

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.
0
Cze 13

OpenAI opóźnia premierę swojej otwartej modelu AI – nie będzie jej w czerwcu

OpenAI zdecydowała się przesunąć premierę swojej pierwszej otwartej modelu sztucznej inteligencji — nie należy się jej spodziewać w czerwcu, lecz później tego lata. Jak poinformował Sam Altman w serwisie X, powodem opóźnienia jest niespodziewany przełom naukowy zespołu, który „warto było osiągnąć”, ale wymaga dodatkowego czasu na dopracowanie.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies