[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
 Jak szef Nvidia przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne

Jak szef Nvidia przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne

Szef Nvidia, Jensen Huang, opowiedział, jak przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne.

Nie widzi sensu pytać o doświadczenie, ponieważ wiedzę można znaleźć na YouTube, pytania techniczne do rozmowy kwalifikacyjnej można wyszukać w internecie, a zainteresowaną rozmowę można udawać. Interesuje go nie tyle odpowiedź, co sposób myślenia.

Huang preferuje zadanie jednego głębokiego pytania i obserwowanie, jak kandydat nad nim rozmyśla. Kolejną jego wskazówką jest to, że nie zawsze wymaga bezpośredniego udziału kandydata. Ufa swoim pracownikom i analizuje ich rekomendacje, tworząc sobie opinię o osobie, zanim jeszcze się z nią spotka lub zobaczy jej CV.

Ta strategia działa. W ciągu ostatniego roku Nvidia zatrudniła 3 tysiące nowych pracowników, z czego 40% zostało przyjętych dzięki wewnętrznemu systemowi rekomendacji. Ponadto Nvidia pozostaje jedyną firmą wśród gigantów technologicznych, która w ciągu ostatnich dwóch lat nie przeprowadziła żadnych masowych zwolnień.

Avatar
Lip 24, 2023

Ile korporacje zarobiły na akcjach spółek związanych z AI

Michał Podlewski przeprowadził analizę, ile można było zarobić od początku roku kupując akcje spółek związanych ze sztuczną inteligencją.
0
Maj 23

Datezone Internal Server Error — co to znaczy i jak go naprawić w 2025 roku

W tym poradniku wyjaśniamy, czym dokładnie jest Datezone Internal Server Error, skąd się bierze, jak go diagnozować i trwale wyeliminować, by Twoja witryna nie traciła ruchu ani reputacji.
0
Sty 6, 2023

18 tysiącom pracowników Amazona grozi zwolnienie

Łączna liczba zwolnień wyniesie ponad 18 tysięcy i zostaną wprowadzone w życie w najbliższych tygodniach.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies