Była pracownica Neuralink pozywa firmę Elona Muska po zadrapaniach od małpy z wirusem opryszczki

Była pracownica Neuralink pozywa firmę Elona Muska po zadrapaniach od małpy z wirusem opryszczki


Startup Elona Muska, Neuralink Corp., zmusił pracownicę do pracy z małpami nosicielami wirusa opryszczki B w warunkach, w których zwierzęta zadrapały jej nagą skórę, zgodnie z skargą złożoną w piątek w sądzie stanowym w Kalifornii. Ponadto, pracownica Lindsay Short pozwała firmę  w odwecie za bezprawne zwolnienie i dyskryminację ze względu na płeć, informuje Bloomberg. 

Startup Neuralink jest na wczesnym etapie badań klinicznych swojego urządzenia, które ma na celu przywrócenie sprawności fizycznej pacjentom sparaliżowanym. Noland Arbaugh, mężczyzna z Arizony, niedawno przeszedł operację i stał się pierwszym pacjentem, któremu wszczepiono to urządzenie. Arbaugh, będący tetraplegikiem (rodzaj paraliżu), może teraz grać w gry wideo używając jedynie myśli.

Short powiedziała, że pracowała z małpami nosicielami wirusa opryszczki B, kiedy została zadrapana przez rękawicę. Oskarżyła firmę o nieudostępnienie odpowiedniego sprzętu ochronnego do pracy z małpami. W innym incydencie, po zmuszeniu jej do wykonania procedury, której nie znała, małpa zadrapała jej twarz.

Jak napisano w pozwie, gdy pracownica nalegała na leczenie, jej szef zagroził "poważnymi konsekwencjami", jeśli ta sytuacja się powtórzy. W pozwie Short stwierdziła również, że Neuralink nie dotrzymał obietnicy elastycznych godzin pracy, aby dostosować je do jej sytuacji rodzinnej, a następnie zdegradował ją w maju 2023 roku, dwa miesiące po awansie. W kolejnym miesiącu poinformowała dział HR firmy Neuralink, że jest w ciąży. Short została zwolniona następnego dnia, a firma twierdziła, że zwolnienie było spowodowane problemami z wydajnością w pracy.

Avatar
Kwi 8, 2024

Najnowsze badanie: sztuczna inteligencja zmniejszy liczbę pracowników?

Około 41% kadry kierowniczej wyższego szczebla spodziewa się zmniejszenia liczby pracowników z powodu technologii AI.
0
Mar 8, 2023

“Branża tech trzyma się mocno". Bianka Siwińska o rozwoju kobiet w sektorze technologicznym

Dzisiaj jej Fundacja Edukacyjna Perspektywy organizuje różne projekty edukacyjne, na przykład Women in Tech Summit, który skupia około 10 tys. uczestników.
0
Cze 17, 2024

Zapytaliśmy specjalistów, jakie słowa lub działania szefa mogą sprawić, że zdecydujesz się na odejście

Zadaliśmy pytanie w naszych mediach społecznościowych. I oto są odpowiedzi.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies