[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Czy wiesz, o co pytają podczas rekrutacji na Frontend Developera?

Czy wiesz, o co pytają podczas rekrutacji na Frontend Developera?

Zapraszamy do obejrzenia tech-checka – próbnej rozmowy, podczas której zadajemy pytania i symulujemy sytuacje typowe dla prawdziwych procesów rekrutacyjnych. Tym razem rozmowę poprowadzi Adrian Bienias.

Adrian jest inżynierem oprogramowania (frontendu i backendu) w N-iX, który pracuje głównie z językiem JavaScript. Jego pasją jest dzielenie się wiedzą, jak i uczenie się nowych rzeczy. Adrian rozmawia z Markiem Maciejewskim – zawodowy muzykiem, który odkrył w sobie pasję do programowania i coraz częściej zamienia instrument na klawiaturę komputera. Podczas tej rozmowy odpowie m.in. na następujące pytania:

  1. Z jakimi narzędziami/bibliotekami do Reacta pracowałeś (np. Zustand, Redux, CSS Modules)?
  2. Z jakimi metodykami pracy (Scrum, Kanban, Agile) się spotkałeś i jakie widzisz z nich korzyści?
  3. Czym różni się git merge od git rebase i kiedy użyć którego podejścia?
  4. Co wpływa na jakość oprogramowania poza samym code review? (np. testy)
  5. Kiedy kod „śmierdzi ”– podaj przykłady złych praktyk?
  6. Jakie zagrożenia mogą występować w aplikacjach webowych po stronie frontendu?
  7. Autentykacja a autoryzacja – czym się różnią?
  8. Jak działa hierarchia ważności selektorów?
  9. Co to jest pętla zdarzeń (event loop) i dlaczego JavaScript potrzebuje asynchroniczności?
  10. Po co używamy TypeScriptu i czym różni się on od „czystego” JavaScriptu?

Obejrzyj pełne nagranie z rozmowy.

Feb 18, 2023

Szukam pracy jako młody informatyk

Witam chciałbym znaleźć prace w branży IT świetnie odnajduje się w sieciach do tego mam zdany egzamin zawodowy.
1
Apr 4, 2023

Paid C++ Render Internship

Dragons Lake is launching a paid C++ Render Internship! 🚀Take the opportunity to master computer graphics and work on AAA projects.
0
Apr 12, 2023

5 formatów rozmów kwalifikacyjnych dla inżynierów oprogramowania

Jeśli jesteś programistą, podczas poszukiwania pracy (od wczesnego do późnego etapu) możesz napotkać różne formaty rozmów kwalifikacyjnych. Przyjrzyj się im poniżej, aby wyróżnić się pośród innych kandydatów.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies