Czy wiesz, o co pytają podczas rekrutacji na Frontend Developera?

Czy wiesz, o co pytają podczas rekrutacji na Frontend Developera?

Zapraszamy do obejrzenia tech-checka – próbnej rozmowy, podczas której zadajemy pytania i symulujemy sytuacje typowe dla prawdziwych procesów rekrutacyjnych. Tym razem rozmowę poprowadzi Adrian Bienias.

Adrian jest inżynierem oprogramowania (frontendu i backendu) w N-iX, który pracuje głównie z językiem JavaScript. Jego pasją jest dzielenie się wiedzą, jak i uczenie się nowych rzeczy. Adrian rozmawia z Markiem Maciejewskim – zawodowy muzykiem, który odkrył w sobie pasję do programowania i coraz częściej zamienia instrument na klawiaturę komputera. Podczas tej rozmowy odpowie m.in. na następujące pytania:

  1. Z jakimi narzędziami/bibliotekami do Reacta pracowałeś (np. Zustand, Redux, CSS Modules)?
  2. Z jakimi metodykami pracy (Scrum, Kanban, Agile) się spotkałeś i jakie widzisz z nich korzyści?
  3. Czym różni się git merge od git rebase i kiedy użyć którego podejścia?
  4. Co wpływa na jakość oprogramowania poza samym code review? (np. testy)
  5. Kiedy kod „śmierdzi ”– podaj przykłady złych praktyk?
  6. Jakie zagrożenia mogą występować w aplikacjach webowych po stronie frontendu?
  7. Autentykacja a autoryzacja – czym się różnią?
  8. Jak działa hierarchia ważności selektorów?
  9. Co to jest pętla zdarzeń (event loop) i dlaczego JavaScript potrzebuje asynchroniczności?
  10. Po co używamy TypeScriptu i czym różni się on od „czystego” JavaScriptu?

Obejrzyj pełne nagranie z rozmowy.

Cze 6, 2024

Praca w IT od zera. Junior digest, czerwiec 2024

Szukasz pierwszej pracy, stażu lub możliwości rozwoju? Przygotowaliśmy kolejną edycję możliwości rozwoju dla początkujących "Praca w IT od zera.
0
Wrz 18, 2024

Google Summer 2025 Internship Program in Poland for Students

Google is now accepting applications for its Summer 2025 Internship Program, with a deadline of 25th October 2024.
0
Kwi 12, 2023

5 formatów rozmów kwalifikacyjnych dla inżynierów oprogramowania

Jeśli jesteś programistą, podczas poszukiwania pracy (od wczesnego do późnego etapu) możesz napotkać różne formaty rozmów kwalifikacyjnych. Przyjrzyj się im poniżej, aby wyróżnić się pośród innych kandydatów.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies