Z 15 000 USD do 685 000 USD - historia inżyniera oprogramowania o zarobkach w firmach Meta, Apple i Oracle

Z 15 000 USD do 685 000 USD - historia inżyniera oprogramowania o zarobkach w firmach Meta, Apple i Oracle

Sandeep Rao, 32-letni inżynier oprogramowania z San Jose w Kalifornii, pracował w trzech różnych firmach technologicznych, przechodząc od Oracle przez Apple do Meta. O tym jak rosły jego zarobki opowiedział Business Insider.

Moją pierwszą pracą była praca jako programista w Oracle w Indiach. Podczas gdy Oracle nie jest ogólnie nisko opłacaną firmą w branży technologicznej, moja pensja w wysokości 850 000 rupii, czyli 15 000 USD, była niska w porównaniu do tego, co zarabiali w tym czasie nowi absolwenci w konkurencyjnych firmach Big Tech, takich jak Microsoft czy Amazon, ponieważ była to oferta dla świeżo upieczonych absolwentów.

Wiedziałem, że ostatecznie chcę pracować tam, gdzie wszystko się dzieje — w Dolinie Krzemowej. Pracowałem w Oracle od 2012 do 2014 roku i w tym czasie aplikowałem na studia podyplomowe w USA, ponieważ czułem, że formalny dyplom z informatyki pomoże mi konkurować z utalentowanymi ludźmi w Dolinie.

Zostałem przyjęty na studia podyplomowe z informatyki na Carnegie Mellon University w Pittsburghu. Zostawiłem rodzinę i przyjaciół w Indiach i przeprowadziłem się do USA z walizką i 65 000 dolarów długu studenckiego.

Studia były trudne, ale drzwi, które mi otworzyły, sprawiły, że walka była tego warta.

Ukończyłem studia i dostałem pracę jako inżynier oprogramowania w Apple w Cupertino w Kalifornii, gdzie moja podstawowa pensja wynosiła 115 000 USD.

Początkowo rozważałem szukanie nowych możliwości w Apple, ale biorąc pod uwagę wysokie podatki, wysokie koszty utrzymania i moje pożyczki studenckie, czułem się bardziej zmuszony do zmiany firmy, biorąc pod uwagę, że prawdopodobnie otrzymam znaczną podwyżkę wynagrodzenia.

Pod koniec 2017 roku przeniosłem się do Meta (wówczas Facebook) w Menlo Park w Kalifornii. Chciałem doświadczyć kultury młodszych firm internetowych, których produkty są używane przez miliardy ludzi.

Kiedy otrzymałem ofertę, zrobiłem rozeznanie, aby dokładnie zrozumieć, jaka jest moja wartość rynkowa i na jakim wynagrodzeniu chcę wylądować. Dowiedziałem się również, jakie części mojego całkowitego wynagrodzenia podlegają negocjacjom, takie jak akcje i premia za rejestrację, a co nie podlega negocjacjom, jak wynagrodzenie podstawowe i premie roczne.

W 2021 roku dostałem duży projekt w Meta, który dodał wiele wartości do aplikacji Messenger i współpracowałem z kilkoma wielofunkcyjnymi zespołami z różnych dziedzin inżynierii, projektowania, nauki o danych i prawa.

W latach 2018-2023 co roku moje wynagrodzenie podstawowe rosło — podobnie jak moje całkowite wynagrodzenie — dzięki połączeniu corocznych odświeżeń akcji opartych na wynikach, dodatkowych podwyżek wynikających z awansów i aprecjacji na giełdzie.

Wynagrodzenie w branży technologicznej jest zwykle coraz bardziej zależne od kapitału niż od pensji, więc pensje podstawowe nie rosną tak szybko jak kapitał, ale moja pensja i całkowite roczne wynagrodzenie stale rosły:


🔥 Oracle

  • 2012-2014: $ 15 000 

🔥 Grad School

  • 2014-2016: $ 0

Zadłużenie z tytułu kredytu studenckiego: $ 65 000


🔥 Apple

  • 2016: $ 130 000
  • 2017: $ 165 000

🔥 Meta

  • 2018: $ 230 000
  •  2019: $ 240 000
  • 2020: $350 000 
  • 2021: $ 510 000 
  • 2022: $ 375 000
  • 2023: $ 545 000

Przewiduję, że w 2024 r. zarobię $ 685 000 dzięki połączeniu wynagrodzenia podstawowego, premii i akcji.



Avatar
Apr 11
Top 20 firm technologicznych założonych przez Polaków
Borys Musielak zebrał na swoim LinkedInie listę firm z polskimi założycielami. Zobacz, o części z nich na pewno nie wiedzieliście.
Oct 17
Inwestorzy, sprzedaż startupu i budowa globalnego produktu z Krakowa: historia założycieli Certifier
W styczniu tego roku ogłoszono, że krakowski startup CallPage został przejęty przez amerykańską firmę SaaS Labs. A już dziś współzałożyciele i pierwsi pracownicy Callpage tworzą nową firmę technologiczną Certifier, która ma na celu zmienić postrzeganie certyfikatów cyfrowych. W nowy projekt zainwestował fundusz Black Pearls VC oraz firma Casbeg. Rozmawiamy z założycielami.
1
Mar 19
16 500 PLN — the median salary of devs hired through Djinni. The most in-demand are JavaScript devs and Manual QAs
We've reviewed the data on IT specialist hires in Poland for the last six months, sourced from Djinni.co. Between September 1, 2023, and March 7, 2024, a total of 241 IT specialists were recruited through this platform. Below are the details of who was hired and their corresponding salaries.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies