[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Konferencja Google I/O 14 maja

Konferencja Google I/O 14 maja

14 maja br. rozpocznie się tegoroczna konferencja programistyczna Google I/O. Wydarzenie będzie transmitowane przed niewielką publicznością na żywo i będzie dostępne dla wszystkich online.

Tegoroczne I/O skupi się na sztucznej inteligencji, zwłaszcza teraz, gdy Google udostępniło swój nowy flagowy model AI, Gemini, oraz jego mniejszą wersję, Gemmę.

Program zawiera najnowsze premiery i aktualizacje produktów dzięki przemówieniom i sesjom technicznym. Można spodziewać informacji o nowych funkcjach, które pojawią się w systemie Android 15, a także aktualizacjach innych usług Google, takich jak Gmail, Google Photos i nie tylko. Podczas I/O może również pojawić się nowy smartfon Pixel 8A.

Organizatorzy zaproponują wypróbować nowe produkty i rozwiązania Google dzięki samodzielnym laboratoriom kodowym i warsztatom z przewodnikiem.

Oraz, oczywiście, networking. Można będzie poszerzać swoją wiedzę na temat technologii Google dzięki spotkaniom, współpracy i nie tylko.

Treści będą dostarczane na żądanie i w różnych językach, aby służyć wszystkim. Niektóre przetłumaczone treści, takie jak filmy z napisami, mogą być dostępne wkrótce po wydarzeniu. 

Aby wziąć udział w Google I/O, uczestnicy muszą mieć ukończone 18 lat.


Avatar
Oct 4

Firma IT ABBYY skomentowała zwolnienie specjalistów z rosyjskim obywatelstwem

W odpowiedzi firma stwierdziła, że zwolnienia są częścią reorganizacji biznesu.
0
Jan 6, 2023

W 2022 roku na świecie zwolniono ponad 150 000 specjalistów IT. Forbes wyjaśnia przyczyny

Według serwisu Layoffs.fyi, który odnotowuje redukcję etatów w branży IT, w 2022 roku zwolniono około 152 tys. pracowników z ponad tysiąca firm. Forbes w swoim artykule szuka przyczyn takich decyzji i twierdzi, że zwolnienia będą trwały przez całą pierwszą połowę 2023 roku. Publikujemy najważniejsze tezy.
0
Jul 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies