Łotewski sąd uznaje emoji za pisemną zgodę

Łotewski sąd uznaje emoji za pisemną zgodę

Sąd Cywilny w Rydze, rozpatrując skargę pracownika na zwolnienie, zdecydował, że emoji "kciuk w górę" w korespondencji Slack można interpretować jako pisemną zgodę.

Delfi informuje na temat szczegółów sprawy. Jedną z kwestii spornych w sprawie było to, że pracodawca poinformował na platformie Slack, że pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki w miejscu pracy w środę. Powódka odpowiedziała na tę wiadomość emoji "kciuk w górę", co zdaniem sądu stanowiło pisemne porozumienie. 

Sąd oparł się również na słowniku Cambridge, który interpretuje emoji jako "potwierdzenie czegoś". Z wyroku jasno wynika, że skarżący nie mógł nie zdawać sobie sprawy ze znaczenia emoji.

Należy zauważyć, że tylko w czerwcu tego roku kanadyjski sąd również uznał, że emoji może oznaczać zawarcie umowy, podał The Guardian. W tym przypadku rolnik został zmuszony do zapłacenia ponad 60 000 USD w celu wyegzekwowania umowy.

Czy znasz znaczenie wszystkich emoji, których używasz?

Avatar
Mar 26, 2025

OpenAI uruchamia nowy generator obrazów w ChatGPT – teraz dostępny również dla użytkowników bezpłatnych

OpenAI wprowadza nową funkcję tworzenia i edytowania obrazów bezpośrednio w ChatGPT, opartą na modelu GPT-4o. To pierwsze duże rozszerzenie możliwości graficznych tego chatbota od czasu integracji z DALL-E 3. Funkcja jest już dostępna dla subskrybentów planu Pro, a wkrótce trafi także do użytkowników wersji Plus i darmowej, jak również do deweloperów korzystających z API.
0
Oct 21

Amazon AWS wraca do działania po globalnej awarii

Amazon Web Services (AWS) stopniowo przywraca działanie swoich systemów po poważnej awarii, która w poniedziałek 20 października sparaliżowała tysiące stron internetowych i aplikacji na całym świecie. Problemy dotyczyły m.in. Snapchata, Reddita, Roblox, PayPal Venmo i wielu innych popularnych platform
0
Apr 4, 2023

Pracodawcy europejscy będą zobowiązani do ujawniania wysokości wynagrodzeń

30 marca Parlament Europejski przegłosował przepisy przejrzystość w kwestii wynagrodzeń wypłacanych przez europejskich pracodawców.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies