[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Łotewski sąd uznaje emoji za pisemną zgodę

Łotewski sąd uznaje emoji za pisemną zgodę

Sąd Cywilny w Rydze, rozpatrując skargę pracownika na zwolnienie, zdecydował, że emoji "kciuk w górę" w korespondencji Slack można interpretować jako pisemną zgodę.

Delfi informuje na temat szczegółów sprawy. Jedną z kwestii spornych w sprawie było to, że pracodawca poinformował na platformie Slack, że pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki w miejscu pracy w środę. Powódka odpowiedziała na tę wiadomość emoji "kciuk w górę", co zdaniem sądu stanowiło pisemne porozumienie. 

Sąd oparł się również na słowniku Cambridge, który interpretuje emoji jako "potwierdzenie czegoś". Z wyroku jasno wynika, że skarżący nie mógł nie zdawać sobie sprawy ze znaczenia emoji.

Należy zauważyć, że tylko w czerwcu tego roku kanadyjski sąd również uznał, że emoji może oznaczać zawarcie umowy, podał The Guardian. W tym przypadku rolnik został zmuszony do zapłacenia ponad 60 000 USD w celu wyegzekwowania umowy.

Czy znasz znaczenie wszystkich emoji, których używasz?

Avatar
Feb 7, 2023

Sypialnie w biurze Twittera. Inspektorzy dali Elonowi Muskowi dwa tygodnie na złożenie pozwolenia

Na początku lutego inspektorzy budowlani z San Francisco dali firmie Twitter dwa tygodnie na złożenie pozwolenia na budowę.
0
Mar 7, 2024

17-letni programista od półtora roku mieszka w niemieckich pociągach

Chłopak żyje jako cyfrowy nomada bez stałego miejsca zamieszkania w pociągach Deutsche Bahn (DB). W nocy śpi na ich siedzeniach, w ciągu dnia pracuje jako programista w otoczeniu innych pasażerów i podróżuje po całym kraju.
0
Jan 27

Meta inwestuje 60-65 mld $ w sztuczną inteligencję: Zuckerberg zdradził plany na 2025 rok

Dyrektor generalny Meta, Mark Zuckerberg, ogłosił ogromne inwestycje w rozwój sztucznej inteligencji firmy. W swoim poście na Facebooku poinformował, że Meta planuje przeznaczyć 60-65 mld $ na wydatki kapitałowe w tym roku, koncentrując się na AI, infrastrukturze i rozbudowie zespołów.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies