[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.

Zaktualizowane zasady premiowe po redukcji zatrudnienia

Nowe zasady dotyczące premii nie obejmują CEO Meta, Marka Zuckerberga. Zmiany zostały zatwierdzone przez komitet zarządu 13 lutego, który uznał, że dotychczasowe „całkowite wynagrodzenie w gotówce” dla kadry zarządzającej było na poziomie lub poniżej 15% w porównaniu do innych firm z tej samej branży. Po wprowadzeniu zmian wynagrodzenie wykonawców w Meta znajdzie się na poziomie 50% w grupie porównawczej.

Nowy plan premiowy ogłoszono tydzień po rozpoczęciu redukcji zatrudnienia w Meta o 5%. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami zwolnienia obejmą pracowników o najgorszych wynikach.

Dodatkowo Meta zmniejszyła roczną dystrybucję opcji na akcje o około 10% dla tysięcy pracowników, co zależy od lokalizacji oraz stanowiska. Mimo tych zmian akcje Meta wzrosły o ponad 47% w ostatnim roku, osiągając wartość 694,84 USD, co podkreśla rosnące przychody firmy związane z reklamą cyfrową oraz potencjalnymi zyskami z inwestycji w sztuczną inteligencję.

Avatar
Mar 3

Brin wymaga pełnego zaangażowania od zespołu Google: 12-godzinne zmiany i obowiązkowa praca w biurze

Współzałożyciel Google, Siergiej Brin, wezwał pracowników do częstszej obecności w biurze oraz zwiększenia czasu pracy do 12 godzin dziennie. Ma to na celu utrzymanie przewagi w wyścigu o sztuczną inteligencję ogólną (AGI).
0
Feb 9, 2024

Zwolnienia w branży IT na świecie. Z czym to jest związane i czy warto się martwić

W styczniu 2024 roku niemal co tydzień słyszeliśmy o redukcjach w firmach IT. Łącznie w sektorze technologicznym zwolniono prawie 30 tys. specjalistów, w tym wielu programistów.Redakcja DOU Polska postara się zbadać, co dzieje się na światowym rynku IT i kto powinien być najbardziej zaniepokojony.
0
Mar 3

Microsoft wycofuje Skype’a. Co dalej?

Microsoft ogłosił, że Skype „zostanie wycofany” 5 maja 2025 roku. Decyzja ta wynika z chęci skoncentrowania się na rozwoju Microsoft Teams jako głównego narzędzia komunikacyjnego.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies