Improve your business conversations on Growe Talks with negotiation expert Linda Netsch, Harvard Law School. Warsaw, 19/04. Apply free
Pracodawcy europejscy będą zobowiązani do ujawniania wysokości wynagrodzeń

Pracodawcy europejscy będą zobowiązani do ujawniania wysokości wynagrodzeń

30 marca Parlament Europejski przegłosował przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń wypłacanych przez europejskich pracodawców. Jak informuje oficjalna strona internetowa Komisji Europejskiej, projekt tej ustawy  związany jest z inicjatywą niwelowania różnic wysokości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn.

“Kobiety muszą wiedzieć, czy pracodawcy traktują je i cenią jednakowo.

Aby tak się stało, potrzebujemy większej przejrzystości w zakresie wynagrodzeń, począwszy od rozmów kwalifikacyjnych.

👏 Z zadowoleniem przyjmuję głosowanie @Europarl_EN w sprawie przejrzystości płac” — napisała na Twitterze wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej Věra Jourová.

Liczne badania dowodzą, że nadal istnieje znaczna różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Analitycy z

No Fluff Jobs odkryli, że kobiety w IT zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni.

Aby rozwiązać ten problem, UE aktualizuje prawodawstwo w ramach inicjatywy dotyczącej równych wynagrodzeń neutralnych pod względem płci i przeciwdziałania dyskryminacji podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Jeden z punktów nowej ustawy wprowadza zakaz utrzymywania wynagrodzeń przez pracodawców w tajemnicy.

Pracownicy i ich przedstawiciele będą mieli prawo do otrzymywania jasnych i pełnych informacji o indywidualnych i przeciętnych poziomach wynagrodzeń, w szczególności w podziale na płeć. Zakazane będzie utrzymywanie wynagrodzenia w tajemnicy. A także zapisanych w umowie o pracę warunków, które zabraniają pracownikom ujawniania wynagrodzenia, czy poszukiwania takich danych o wynagrodzeniu dla swojej lub innej kategorii.

Przypomnijmy, że podobne inicjatywy legislacyjne mają miejsce w USA. 

Avatar
Mar 1
Asystent AI Klarna wykonał pracę 700 pełnoetatowych pracowników w ciągu miesiąca
Szacuje się, że dzięki temu w 2024 r. Klarna zwiększy zyski o 40 mln USD.
Aug 10
Kevuru Games otworzyło biuro w Warszawie
Warszawskie biuro Kevuru Games ma na celu rozszerzenie obecności na globalnym rynku tworzenia gier, stworzenie centrum sprzedaży dla europejskich klientów oraz miejsca pracy dla pracowników za granicą.
Feb 7
Polski rynek VC w 2023 roku: spadek wartości o 42%
W 2023 roku polski rynek venture capital (VC) odnotował spadek wartości o 42% w porównaniu z rokiem poprzednim.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies