Questions for the Engineer to Manager x Soft Skills Engineering

Hello everyone!

We've got an exciting event lined up for next week, on December 5, 2023! We're recording a special episode of the Engineer to Manager podcast, featuring the hosts of the Soft Skills Engineering podcast. It's a fantastic opportunity to get answers to professional questions from the industry experts. And if you haven't listened to at least one of these podcasts yet, it is a right about the time 😇

Engineer To Manager: http://youtube.com/@engineer-to-manager

Soft Skills Engineering: https://softskills.audio/episodes/

As you all know, engineering management is not only about technical aspects, but also about management skills, communication, and much more. I want this podcast to be useful and informative for its listeners.

Therefore, I am reaching out to you, our wonderful DOU community, to share your questions that you would like to ask the podcast participants. It can be anything from management approaches to technology implementation, from team culture to strategic planning.

I would appreciate your ideas and questions in the comments!

Thank you!


Mar 17, 2023

Jak negocjować wynagrodzenie przez e-mail

Jeśli otrzymałeś ofertę pracy drogą mailową, powinieneś także móc negocjować swoje wynagrodzenie właśnie przez maila. W tym artykule omówimy, czym jest mail dotyczący negocjacji wynagrodzenia, co należy zawrzeć w takim mailu, jakie wskazówki warto znać oraz podamy przykłady, które pomogą Ci w tworzeniu własnego tekstu.
0
Jun 20, 2024

Nvidia najcenniejszą spółką giełdową na świecie

Nvidia wyprzedza Microsoft pod względem kapitalizacji rynkowej, stając się najcenniejszą spółką giełdową na świecie.
0
Apr 25, 2023

5 mln programistów w Indiach obawia się, że zostaną zastąpieni przez sztuczną inteligencję

Jeśli technologie sieci neuronowych, takie jak ChatGPT, zastąpią inżynierów oprogramowania, żaden kraj nie ucierpi bardziej niż Indie, gdzie mieszka ponad 5 milionów programistów. Bloomberg zauważa, że nowi fachowcy wciąż są wysoko doceniani w indyjskim sektorze IT, ale niektórzy z nich już zaczynają martwić się o swoją przyszłą karierę.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies