Rekrutacja w Playtika

Nazywam się Josias De Lima Moreno, pracuję jako R&D Group Manager/Big Data w Playtika. 

Kiedy mnie zapraszali do pracy, to miałem przejść trzy etapy rekrutacji.

🥇 Pierwszy to rozmowa z rekruterem; 
🥈 drugi — z bezpośrednim kierownikiem, 
🥉 na trzecim — rozmowa dotycząca pytań technicznych, która trwa około 1-1,5 godziny. 

👆 Pytanie typu: jakie zastosowałby rozwiązanie architektoniczne.


Od 2021 też jako kierownik zespołu uczestniczę w rozmowach rekrutacyjnych. Dla seniorów przeprowadzimy cztery rozmowy. 

✅ Pierwsza — już wiadomo, z rekruterem. 
✅ Druga i trzecia to są ustne omówienia technicznych zagadnień. Około 1,5-2 godziny.

👆 Na tym etapie, jeśli rozumiemy, że osoba jest odpowiednia, to dajemy zadanie testowe do domu i prosimy o przesłanie go mailem. Jeśli mamy jakieś wątpliwości w kompetencjach tej osoby, to dajemy zadanie techniczne na miejscu. 

✅ Na czwartym etapie dołączam się ja oraz HR.

Czas rekrutacji
Ogólnie proces rekrutacji trwa 1-1,5 tygodni. 

Od 2021 roku firma Playtika otworzyła biuro w Warszawie, co oznacza, że rekrutujemy osób tu na miejscu, ale praca zdalna też wchodzi w grę.


Avatar
Group Manager Data Platform w Playtika
Lut 25, 2025

Travelling back in time with git reflog

Hi! I'm João Pedro Fernandes Colnaghi, a Full Stack Engineer at Railsware, a product studio focused on building impactful solutions. Git is a cornerstone of modern development workflows, but one of its most powerful features often flies under the radar: git reflog. While git log offers a straightforward history of your commits, git reflog goes deeper, keeping track of every action in your repository—even those you might think are lost.
0
Cze 26, 2023

Why Developers Should Participate in Hackathons

Over the last year, as a part of the team, I’ve won two hackathons: the National Defence Hackathon and the TIDE NATO Hackathon in Warsaw. In this article, I want to share our experience and shed light on why hackathons are useful for developers not only in terms of skills development and search for new tech solutions but also why it is important to use all opportunities to help develop the brand of Ukraine on the international level and strengthen national security using technologies.
0
Paz 23, 2024

Jak szef Nvidia przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne

Nie widzi sensu pytać o doświadczenie, ponieważ wiedzę można znaleźć na YouTube.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies