Rekrutacja w Playtika

Nazywam się Josias De Lima Moreno, pracuję jako R&D Group Manager/Big Data w Playtika. 

Kiedy mnie zapraszali do pracy, to miałem przejść trzy etapy rekrutacji.

🥇 Pierwszy to rozmowa z rekruterem; 
🥈 drugi — z bezpośrednim kierownikiem, 
🥉 na trzecim — rozmowa dotycząca pytań technicznych, która trwa około 1-1,5 godziny. 

👆 Pytanie typu: jakie zastosowałby rozwiązanie architektoniczne.


Od 2021 też jako kierownik zespołu uczestniczę w rozmowach rekrutacyjnych. Dla seniorów przeprowadzimy cztery rozmowy. 

✅ Pierwsza — już wiadomo, z rekruterem. 
✅ Druga i trzecia to są ustne omówienia technicznych zagadnień. Około 1,5-2 godziny.

👆 Na tym etapie, jeśli rozumiemy, że osoba jest odpowiednia, to dajemy zadanie testowe do domu i prosimy o przesłanie go mailem. Jeśli mamy jakieś wątpliwości w kompetencjach tej osoby, to dajemy zadanie techniczne na miejscu. 

✅ Na czwartym etapie dołączam się ja oraz HR.

Czas rekrutacji
Ogólnie proces rekrutacji trwa 1-1,5 tygodni. 

Od 2021 roku firma Playtika otworzyła biuro w Warszawie, co oznacza, że rekrutujemy osób tu na miejscu, ale praca zdalna też wchodzi w grę.


Avatar
Group Manager Data Platform at Playtika
Jun 8, 2023

Jak wyglądały pierwsze biura Apple, Google, Facebook, HP i innych gigantów branży IT. Przegląd zdjęć

Użytkownik Twittera Jon Erlichman opublikował wpis dotyczący pierwszych biur największych światowych firm. Na liście znajdują się zdjęcia takich firm jak Amazon, Google, Facebook, Ericsson, HP, Dell, Salesforce, YouTube i wiele innych.
0
Dec 17, 2024

OpenAI odpowiada na pozew sądowy Elona Muska

Na początku grudnia Elon Musk zwrócił się do sądu federalnego o zablokowanie działań OpenAI zmierzających do przekształcenia organizacji non-profit w firmę nastawioną wyłącznie na zysk. OpenAI odpowiedziało własnym wnioskiem prawnym.
0
Feb 27, 2023

Dobry, zły kod: w jaki sposób code review (przegląd kodu) ratuje projekt

W niniejszym artykule podsumowałem nie tylko własne doświadczenie, ale także doświadczenie zespołu liczącego 70 developerów i mentorów pracujących w naszej firmie. I najważniejsze – odpowiem na pytanie: Jak pisać kod wysokiej jakości? Oczywiście podając przykłady i udzielając rad. Materiał przyda się zarówno osobom piszącym kod, jak i czytającym.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies