Rekrutacja w Playtika

Nazywam się Josias De Lima Moreno, pracuję jako R&D Group Manager/Big Data w Playtika. 

Kiedy mnie zapraszali do pracy, to miałem przejść trzy etapy rekrutacji.

🥇 Pierwszy to rozmowa z rekruterem; 
🥈 drugi — z bezpośrednim kierownikiem, 
🥉 na trzecim — rozmowa dotycząca pytań technicznych, która trwa około 1-1,5 godziny. 

👆 Pytanie typu: jakie zastosowałby rozwiązanie architektoniczne.


Od 2021 też jako kierownik zespołu uczestniczę w rozmowach rekrutacyjnych. Dla seniorów przeprowadzimy cztery rozmowy. 

✅ Pierwsza — już wiadomo, z rekruterem. 
✅ Druga i trzecia to są ustne omówienia technicznych zagadnień. Około 1,5-2 godziny.

👆 Na tym etapie, jeśli rozumiemy, że osoba jest odpowiednia, to dajemy zadanie testowe do domu i prosimy o przesłanie go mailem. Jeśli mamy jakieś wątpliwości w kompetencjach tej osoby, to dajemy zadanie techniczne na miejscu. 

✅ Na czwartym etapie dołączam się ja oraz HR.

Czas rekrutacji
Ogólnie proces rekrutacji trwa 1-1,5 tygodni. 

Od 2021 roku firma Playtika otworzyła biuro w Warszawie, co oznacza, że rekrutujemy osób tu na miejscu, ale praca zdalna też wchodzi w grę.


Avatar
Group Manager Data Platform at Playtika
Oct 19, 2023

Zwolnienia w branży technologicznej w 2023 roku

Zwolnienia w firmach-gigantach znacznie przewyższyły zeszłoroczne cięcia.
0
Oct 19, 2022

Rekrutacja w firmie Amazon

Jak wygląda rekrutacja w Amazon? Doświadczenie inżyniera oprogramowania w 2018 roku.
0
Feb 5

Psinder, no-code i perspektywiczne kierunki pracy w IT. Rozmawiamy z Kamilem Tarczyńskim

Narzędzia no-code i low-code są coraz częściej wykorzystywane przez firmy do realizacji różnych projektów – od fintechu po aplikacje pomagające w adopcji psów. Co sprawia, że te narzędzia zyskują na popularności? Jak AI wpłynie na rozwój no-code? I czym jest Psinder?
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies