[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Rekrutacja w firmie Amazon

Rekrutacja w firmie Amazon

Nazywam się Piotr Jander. Robiłem staż jako software engineering intern w Amazonie w 2018 roku.

Rekrutacja wyglądała tak:
✅ referral od znajomego, który już tam pracował,
✅ wysłanie CV,
✅ kontakt z rekruterem z HR,
✅ godzinna rozmowa z pytaniem technicznym na rozmowie video, a po jej przejściu zaproszenie na rozmowy on-site.
 
W ramach on-site maiłem 3-4 godzinne rozmowy techniczne z różnymi osobami z Amazona, i jedna rozmowa o menedżerem o soft skills. Pytania z soft skills takie typowe: "tell me about a situation when you had an approaching deadline etc".

Następnie oferta pracy.
 
Czas rekrutacji

De facto godzina rozmowy wstępnej plus jeden dzień "on-site".
 
💻 Wymaganie języków
Nie wymagają żadnego konkretnego języka, można rozwiązać problemy techniczne w dowolnym popularnym języku jak Python, Javascript, Java, C++ itd.

Amazon szuka osób, które dobrze poradzą sobie na rozmowach technicznych, czyli rozwiążą problem algorytmiczny w postaci kodu lub pseudokodu, oraz wyjaśnią poprawność i złożoność czasową rozwiązania.

Aplikowałem również do Google’a w Warszawie na podobne stanowisko, proces wyglądał dokładnie tak samo.


Avatar
Lut 25

Travelling back in time with git reflog

Hi! I'm João Pedro Fernandes Colnaghi, a Full Stack Engineer at Railsware, a product studio focused on building impactful solutions. Git is a cornerstone of modern development workflows, but one of its most powerful features often flies under the radar: git reflog. While git log offers a straightforward history of your commits, git reflog goes deeper, keeping track of every action in your repository—even those you might think are lost.
0
Paz 22

Boty AI zastąpiły dziennikarzy w OFF Radio Kraków

Na antenie usłyszymy głosy trojga prowadzących, wykreowanych przez AI – modelowych przedstawicieli pokolenia Z.
0
Lis 8

W Niemczech wprowadzono czterodniowy tydzień pracy: wyniki eksperymentu

W Niemczech 45 firm wzięło udział w eksperymencie polegającym na wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy. W większości przypadków sześciomiesięczny eksperyment przyniósł pozytywne rezultaty.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies