[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Rekrutacja w firmie Amazon

Rekrutacja w firmie Amazon

Nazywam się Piotr Jander. Robiłem staż jako software engineering intern w Amazonie w 2018 roku.

Rekrutacja wyglądała tak:
✅ referral od znajomego, który już tam pracował,
✅ wysłanie CV,
✅ kontakt z rekruterem z HR,
✅ godzinna rozmowa z pytaniem technicznym na rozmowie video, a po jej przejściu zaproszenie na rozmowy on-site.
 
W ramach on-site maiłem 3-4 godzinne rozmowy techniczne z różnymi osobami z Amazona, i jedna rozmowa o menedżerem o soft skills. Pytania z soft skills takie typowe: "tell me about a situation when you had an approaching deadline etc".

Następnie oferta pracy.
 
Czas rekrutacji

De facto godzina rozmowy wstępnej plus jeden dzień "on-site".
 
💻 Wymaganie języków
Nie wymagają żadnego konkretnego języka, można rozwiązać problemy techniczne w dowolnym popularnym języku jak Python, Javascript, Java, C++ itd.

Amazon szuka osób, które dobrze poradzą sobie na rozmowach technicznych, czyli rozwiążą problem algorytmiczny w postaci kodu lub pseudokodu, oraz wyjaśnią poprawność i złożoność czasową rozwiązania.

Aplikowałem również do Google’a w Warszawie na podobne stanowisko, proces wyglądał dokładnie tak samo.


Avatar
May 29, 2024

Nowe badania: 52 % odpowiedzi programistycznych generowanych przez ChatGPT jest nieprawidłowych

Na potrzeby badania naukowcy przyjrzeli się 517 pytaniom w Stack Overflow i przeanalizowali próbę odpowiedzi na nie przez ChatGPT.
0
Apr 26, 2023

Najlepszym nawykiem 2023 roku jest posiadanie 2 osobnych smartfonów

George Mack praktykuje posiadanie 2 smartfonów, jeden służy do rozrywek i jest używany przez ograniczony czas, natomiast drugi służy do celów służbowych.
0
Nov 18

Six rules to avoid delays in backend development

Hey there! I'm Catalin Dragutescu, a Full Stack Engineer at Railsware. Over the past six years, I've had the opportunity to work with engineering teams of various sizes. I've developed different growth strategies, tackled challenges, and prioritized tasks. I've seen both successes and setbacks. So I'm sure the topic of speeding up the development process interests everyone—from interns to seasoned developers. If you've encountered situations where hiring new developers doesn't increase productivity or large projects take too much time—keep reading. I'll share my own experience, discuss what strategies work and which don't, and talk about the aspects we considered when choosing a path to optimize development. So even if your primary focus isn't backend, you'll find this material useful.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies