Top 10 miejsc do pracy zdalnej. Od Tajlandii do Węgier

Top 10 miejsc do pracy zdalnej. Od Tajlandii do Węgier

Trend „workation” istniał przed 2021 rokiem,  jednak praca zdalna stała się popularna od czasu pojawienia się koronawirusa. Niektórzy pracując zdalnie podróżują do innego kraju na miesiąc, inni — zmieniają kraje co roku.

Firma William Russell zrobiła badanie i opublikowała Top 10 krajów, gdzie najlepiej pracuje się zdalnie. 

Na wybór respondentów miało wpływ to, kim jest dana osoba, czym się zajmuje oraz jakie są jej priorytety i wymagania. Niektóre kierunki są znacznie bezpieczniejsze dla mężczyzn aniżeli dla kobiet. Czasami preferencje zmieniają się w zależności od tego, czy przeprowadzasz się za granicę z dziećmi, czy nie.

Przeanalizowano takie czynniki, jak miesięczne koszty wynajmu mieszkania, szybkość Internetu, bezpieczeństwo i rozrywka. Ten ranking opiera się na wszystkich różnych punktach danych, przy czym największą wagę przywiązuje się do kosztów (powinny być przystępne), szybkości Internetu (powinien być dość szybki i użyteczny) oraz bezpieczeństwa (powinien mieć niską przestępczość).

I oto wyniki:

Source
Source

Zgadzasz się? Którego kraju na tej liście Twoim zdaniem brakuje?


Avatar
Wrz 24

SEO for Large Language Models and Generative Search

The development of Large Language Models (LLMs) and their integration with search engines and chatbots is changing the principles of SEO. Now, it's not just important to rank highly in search results, but also to appear in AI-generated answers from services like ChatGPT, Claude, Gemini, or Google's new Search Generative Experience (SGE) – AI Overview.
0
Cze 4, 2024

Dział Google Cloud przeprowadził redukcję pracowników

To już drugie zwolnienie w Google w ciągu miesiąca.
0
Lip 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies