Nowe badania: 52 % odpowiedzi programistycznych generowanych przez ChatGPT jest nieprawidłowych

Nowe badania: 52 % odpowiedzi programistycznych generowanych przez ChatGPT jest nieprawidłowych

Zespół naukowców z Purdue University zaprezentował badania na konferencji Computer-Human Interaction, które pokazują, że 52 % odpowiedzi programistycznych generowanych przez ChatGPT jest nieprawidłowych, informuje Futurism.

Na potrzeby badania naukowcy przyjrzeli się 517 pytaniom w Stack Overflow i przeanalizowali próbę odpowiedzi na nie przez ChatGPT.

Odkryliśmy, że 52 % odpowiedzi ChatGPT zawiera błędne informacje, 77 % odpowiedzi jest bardziej rozwlekłych niż odpowiedzi udzielone przez użytkownika, a 78 % odpowiedzi cierpi na różne stopnie niespójności z odpowiedziami udzielonymi przez użytkownika” — napisali.

Zespół przeprowadził również analizę lingwistyczną 2000 losowo wybranych odpowiedzi ChatGPT i stwierdził, że były one „bardziej formalne i analityczne”, a jednocześnie przedstawiały „mniej negatywnych nastrojów”.

Naukowcy także odkryli, że programiści nie wychwytują błędów generowanych przez sztuczną inteligencję w 39%.

„Kolejne częściowo ustrukturyzowane wywiady ujawniły, że uprzejmy język, wyartykułowane i podręcznikowe odpowiedzi oraz kompleksowość są jednymi z głównych powodów, dla których odpowiedzi ChatGPT wyglądają bardziej przekonująco, więc uczestnicy obniżyli swoją czujność i przeoczyli pewne błędne informacje w odpowiedziach ChatGPT” — napisali naukowcy.


Avatar
Lip 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0
Lis 22, 2024

Weź strój kąpielowy, jeśli planujesz networking w Dolinie Krzemowej

Czy wzięlibyście udział w takim networkingu?
0
Lip 22, 2024

Microsoft zamyka zespół ds. różnorodności, równości i inkluzywności (DEI)

Е-mail z tę wiadomością został wysłany pracownikom przez byłego szefa jednego z kluczowych zespołów DEI w Microsoft.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies