Giganci technologiczni dążą do złagodzenia przepisów unijnej ustawy o AI

Giganci technologiczni dążą do złagodzenia przepisów unijnej ustawy o AI

Największe na świecie firmy technologiczne rozpoczęły ostatnią próbę przekonania Unii Europejskiej do łagodniejszego podejścia do regulacji dotyczących sztucznej inteligencji, starając się uniknąć ryzyka miliardowych kar, informuje Reuters.

W maju unijni ustawodawcy przyjęli ustawę o sztucznej inteligencji, pierwsze na świecie kompleksowe przepisy regulujące tę technologię. Jednak nie jest jasne, jak surowo będą egzekwowane przepisy dotyczące systemów "ogólnego zastosowania" AI, takich jak ChatGPT od OpenAI.

Unia Europejska zaprosiła firmy, akademików i inne podmioty do współtworzenia kodeksu postępowania, otrzymując prawie 1 000 zgłoszeń, co stanowi wyjątkowo wysoką liczbę według źródła zaznajomionego ze sprawą, które poprosiło o anonimowość. 

Kodeks postępowania dotyczący AI nie będzie prawnie wiążący, gdy wejdzie w życie pod koniec przyszłego roku, ale zapewni firmom listę kontrolną, której będą mogły użyć do wykazania zgodności. Firma, która twierdzi, że przestrzega prawa, ignorując kodeks, może stanąć przed sądem.

„Kodeks postępowania jest kluczowy. Jeśli go dobrze opracujemy, będziemy mogli kontynuować innowacje”, powiedział Boniface de Champris, starszy menedżer ds. polityki w organizacji handlowej CCIA Europe, której członkami są Amazon, Google i Meta.

Avatar
Sty 16, 2023

10 przykładów, jak ChatGPT ułatwia pracę deweloperów

68,1% zapytanych deweloperów nadal nie korzysta z ChatGPT. Założyciel i CTO startupu Sergio Pereira wyjaśnia, jakie są plusy ChatGPT.
0
Wrz 28, 2023

Jak wejść do IT bez opłat i znaleźć pracę po kursach. Wywiad z Mate Academy

Startup Mate academy kształci developerów od zera w zaledwie 3-5 miesięcy, 90% jego absolwentów zdobywa pracę w branży, a za cel stawia sobie wykształcenie miliona specjalistów IT.
0
Cze 29, 2023

Rodzaje rekruterów: jakie zadać pytania

Poniższe porady będą przydatne dla deweloperów na poziomie od niższego do średniego, którzy otrzymują wiadomości od rekruterów.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies