Majątek Marka Zuckerberga przekroczył majątek Elona Muska po raz pierwszy od 2020 roku

Majątek Marka Zuckerberga przekroczył majątek Elona Muska po raz pierwszy od 2020 roku

Założyciel Meta Mark Zuckerberg wyprzedził szefa Tesli Elona Muska i został trzecią najbogatszą osobą na świecie według rankingu Bloomberg Billionaires Index. Stało się to po raz pierwszy od listopada 2020 roku.

Majątek Zuckerberga wzrósł o 58,9 mld dolarów w 2023 roku do 186,9 mld dolarów dzięki wzrostowi akcji Meta. Tymczasem kapitał Muska zmniejszył się o 48,4 mld dolarów do 180,6 mld dolarów z powodu spadku akcji Tesli.

To przesunięcie ilustruje, jak firmy technologiczne związane ze sztuczną inteligencją wyprzedzają producentów samochodów elektrycznych. Akcje Tesli spadły w tym roku o 34% z powodu spowolnienia popytu, konkurencji i problemów produkcyjnych. Tymczasem akcje Meta wzrosły o 49% dzięki lepszym wynikom kwartalnym i inwestycjom w AI.

Pierwsze dwa miejsca w rankingu najbogatszych ludzi na świecie zajmują Bernard Arnault z LVMH (223,4 mld dolarów) i założyciel Amazona Jeff Bezos (207,3 mld dolarów).

Majątek Muska może również zmniejszyć się po decyzji sądu w Delaware o anulowaniu jego pakietu kompensacyjnego w Tesli wartego 56 mld dolarów. Póki co Bloomberg uwzględnia te opcje w ocenie jego kapitału.

Avatar
Sie 14

Elon Musk zamierza złożyć skargę przeciwko Apple dotyczącą OpenAI

Musk twierdzi, że Apple celowo tworzy sytuację, w której żadne inne aplikacje AI poza ChatGPT nie mogą zajmować pierwszego miejsca w App Store.
0
Maj 29

Reed Hastings dołącza do rady dyrektorów Anthropic

Współzałożyciel i wieloletni CEO Netfliksa, Reed Hastings, został mianowany nowym członkiem rady dyrektorów firmy Anthropic, rozwijającej modele językowe konkurujące z technologiami OpenAI, – informuje Anthropic.
0
Maj 26

Amazon przyspiesza pracę programistów dzięki AI. Pracownicy: „Czujemy się jak na taśmie produkcyjnej”

Tempo pracy zespołów inżynieryjnych w Amazon znacząco wzrosło po wprowadzeniu generatywnej sztucznej inteligencji,- informuje The New York Times. Pracownicy skarżą się, że presja na wydajność i automatyzacja zadań przypominają warunki znane z magazynów firmy, gdzie tempo i powtarzalność dominują nad jakością pracy.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies