Instagram redukuje specjalistów do zarządzania i umożliwia przejście na inne stanowiska

Instagram redukuje specjalistów do zarządzania i umożliwia przejście na inne stanowiska

Instagram Meta zwalnia co najmniej 60 pracowników, informuje Business Insider.

Zmiany w firmie dotknęły kierowników programów technicznych w całej organizacji Instagram, według dwóch osób zaznajomionych z firmą i postem na Blind, aplikacji popularnej wśród pracowników technicznych, która weryfikuje zatrudnienie użytkowników. 

Były pracownik Instagrama opublikował na LinkedIn informację o "oczekiwanych zmianach w rolach TPM", dodając, że oczekuje się, że ludzie "ponownie przejdą rozmowę kwalifikacyjną na stanowiska PM" lub kierownika produktu.

TPM w branży technologicznej są pozycjonowani pomiędzy pracownikami technicznymi, takimi jak inżynierowie i PM.

Jeśli jednak nie zostaną wybrani do nowej roli, ich zatrudnienie zakończy się w marcu.

Rzecznik Meta odmówił komentarza.

W zeszłym roku CEO Meta, Mark Zuckerberg, powołał się na nową mantrę firmy "wydajności", której celem było usunięcie warstw zarządzania. 

Oprócz zwolnień, restrukturyzacja Mety w zeszłym roku obejmowała wyeliminowanie niektórych innych ról kierowniczych, a wielu pracownikom na szczeblu kierowniczym powiedziano, że mogą przekwalifikować się na inną rolę, która nie jest związana z zarządzaniem. 

Avatar
Kwi 21

Sąd uznał Google za winne w części zarzutów związanych z technologiami reklamowymi

Sąd federalny w Stanach Zjednoczonych orzekł, że Google nadużyło pozycji dominującej na rynku technologii reklamowych, łącząc swoje narzędzia dla wydawców w sposób eliminujący konkurencję. To częściowe zwycięstwo amerykańskiego Departamentu Sprawiedliwości (DOJ), który domagał się podziału segmentu reklamowego koncernu.
0
Lip 5, 2023

Firmy redukują zatrudnienie i zatrudniają pracowników z doświadczeniem w AI

0
Sty 16, 2025

Nowa fala zwolnień: Meta redukuje 3500 stanowisk

Meta ogłosiła redukcję etatów o 3500 pracowników z powodu niskiej efektywności. Kto straci swoje miejsce, zdecyduje coroczna ocena, która obecnie trwa w firmie.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies