[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Niedobór pracowników japońskiego sektora technologicznego

Niedobór pracowników japońskiego sektora technologicznego

W Japonii 75% pracodawców z branży technologicznej stanęło w obliczu konkurencyjnej rekrutacji w 2023 r., informuje Bloomberg.

Według najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę rekrutacyjną Morgan McKinley, trzy czwarte menedżerów ds. rekrutacji w branży technologicznej w Japonii uznało w ubiegłym roku, że rekrutacja jest "bardzo" lub "dość" konkurencyjna, a głównym powodem jest brak wykwalifikowanych kandydatów. 

W szczególności niedobór inżynierów oprogramowania w Japonii spowodował, że kraj ten pozostaje w tyle w transformacji cyfrowej. Raport zaleca przejście na rekrutację pracowników zagranicznych, ponieważ 31% menedżerów ds. rekrutacji w branży technologicznej wymieniło brak wykwalifikowanych kandydatów jako największe wyzwanie w tym roku. Populacja pracowników zagranicznych w Japonii ostatnio rośnie, przekraczając dwa miliony po raz pierwszy w październiku. 

Oferty wysokiego wynagrodzenia były głównym priorytetem dla pracowników branży technologicznej przy zmianie pracy, a raport stwierdza, że w ubiegłym roku potencjalni pracownicy odrzucili bezprecedensową liczbę ofert z powodu niewystarczająco wysokiego wynagrodzenia.

Avatar
Kwi 8

Microsoft kończy współpracę z Wicresoft w Chinach. Pracę straci około 2000 osób

Microsoft kontynuuje restrukturyzację swojej obecności w Chinach. Jak informuje Reuters, od wtorku (9 kwietnia) zamknięte zostaną operacje firmy Wicresoft – spółki joint venture powstałej w 2002 roku we współpracy z Microsoftem. Decyzja skutkuje zwolnieniem około 2000 pracowników, głównie z zespołu odpowiedzialnego za wsparcie posprzedażowe Windowsa i pakietu Office. Microsoft nie podał jeszcze nazwiska następcy Joelle Pineau, kierującej dotąd zespołem badawczym FAIR.
0
Mar 17

Microsoft i Founderz uruchomili darmowy program uczący kobiety pracy z systemami AI

Microsoft wspólnie z Founderz ogłosili nabór do AI Skills 4 Women — darmowego programu dla kobiet uczącego sztucznej inteligencji. Inicjatywa obejmuje kraje Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki.
0
Sty 29

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies