Podsumowanie konkursu. Kto otrzymał PlayStation 5

Podsumowanie konkursu. Kto otrzymał PlayStation 5

Od 19 kwietnia do 9 czerwca na DOU.eu odbył się konkurs, w którym spośród wszystkich użytkowników, którzy w tym okresie wypełnili ankietę płacową, co tydzień rozlosowywaliśmy cenne nagrody. Główną nagrodą było Sony Playstation 5.

Oto nasi zwycięzcy

Każde losowanie było nagrywane i publikowane na naszej stronie na Facebooku.

Oto i zwycięskie kody:

  • 5 maja — 003522 і 447991 — 2 książki "Software Mistakes and Tradeoffs"
  • 12 maja — 800725 — powerbank Samsung 10000 mAh
  • 19 maja — 522822 — smartwatch Huawei Watch GT 2 Sport
  • 26 maja — 457753 — słuchawki AirPods 2
  • 2 czerwca — 706290 — klawiatura mechaniczna Keychron — K3 Ultra-Slim V2
  • 9 czerwca — 453128 — Sony Playstation 5


Wszyscy otrzymali już swoje nagrody, z wyjątkiem głównej nagrody, która zostanie wysłana do swojego właściciela dzisiaj.

Trochę statystyk

Podczas trwania konkursu udało nam się zaangażować prawie 2 tysiące nowych użytkowników i ponad 1,2 tysiąca ankiet płacowych.

Dzięki temu będziemy mogli stworzyć analizę płacową na polskim rynku pracy, czyli to, czym planujemy się zajmować w najbliższym czasie.


Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział. Razem budujemy społeczność IT!

Avatar
Sie 27, 2024

Pracownicy Nvidii są zbyt zajęci pracą, by cieszyć się bogactwem

Pracownicy firmy Nvidia znacznie zwiększyli swój kapitał finansowy. Jednak nie mają oni możliwości wydawania swoich pieniędzy, ponieważ cały ich czas zajmuje praca.
0
Lis 18, 2024

Six rules to avoid delays in backend development

Hey there! I'm Catalin Dragutescu, a Full Stack Engineer at Railsware. Over the past six years, I've had the opportunity to work with engineering teams of various sizes. I've developed different growth strategies, tackled challenges, and prioritized tasks. I've seen both successes and setbacks. So I'm sure the topic of speeding up the development process interests everyone—from interns to seasoned developers. If you've encountered situations where hiring new developers doesn't increase productivity or large projects take too much time—keep reading. I'll share my own experience, discuss what strategies work and which don't, and talk about the aspects we considered when choosing a path to optimize development. So even if your primary focus isn't backend, you'll find this material useful.
0
Sie 2, 2024

Intel planuje zwolnić tysiące pracowników

Producent procesorów zwolni 15% pracowników. Taka decyzja pozwoli zaoszczędzić w sumie około 10 miliardów dolarów w 2025 roku.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies