Podsumowanie konkursu. Kto otrzymał PlayStation 5

Podsumowanie konkursu. Kto otrzymał PlayStation 5

Od 19 kwietnia do 9 czerwca na DOU.eu odbył się konkurs, w którym spośród wszystkich użytkowników, którzy w tym okresie wypełnili ankietę płacową, co tydzień rozlosowywaliśmy cenne nagrody. Główną nagrodą było Sony Playstation 5.

Oto nasi zwycięzcy

Każde losowanie było nagrywane i publikowane na naszej stronie na Facebooku.

Oto i zwycięskie kody:

  • 5 maja — 003522 і 447991 — 2 książki "Software Mistakes and Tradeoffs"
  • 12 maja — 800725 — powerbank Samsung 10000 mAh
  • 19 maja — 522822 — smartwatch Huawei Watch GT 2 Sport
  • 26 maja — 457753 — słuchawki AirPods 2
  • 2 czerwca — 706290 — klawiatura mechaniczna Keychron — K3 Ultra-Slim V2
  • 9 czerwca — 453128 — Sony Playstation 5


Wszyscy otrzymali już swoje nagrody, z wyjątkiem głównej nagrody, która zostanie wysłana do swojego właściciela dzisiaj.

Trochę statystyk

Podczas trwania konkursu udało nam się zaangażować prawie 2 tysiące nowych użytkowników i ponad 1,2 tysiąca ankiet płacowych.

Dzięki temu będziemy mogli stworzyć analizę płacową na polskim rynku pracy, czyli to, czym planujemy się zajmować w najbliższym czasie.


Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział. Razem budujemy społeczność IT!

Avatar
Lis 18, 2024

Six rules to avoid delays in backend development

Hey there! I'm Catalin Dragutescu, a Full Stack Engineer at Railsware. Over the past six years, I've had the opportunity to work with engineering teams of various sizes. I've developed different growth strategies, tackled challenges, and prioritized tasks. I've seen both successes and setbacks. So I'm sure the topic of speeding up the development process interests everyone—from interns to seasoned developers. If you've encountered situations where hiring new developers doesn't increase productivity or large projects take too much time—keep reading. I'll share my own experience, discuss what strategies work and which don't, and talk about the aspects we considered when choosing a path to optimize development. So even if your primary focus isn't backend, you'll find this material useful.
0
Sty 30, 2024

76% kobiet w branży IT odczuwa potrzebę zwiększenia pewności siebie: o coachingu i wpływie na przyszłość

0
Wrz 22

Od kodera do product ownera: jak programiści mogą brać odpowiedzialność nie tylko za kod

Cześć, tu Michał Diner – jestem Senior Android Engineerem w Svitla Systems. Na co dzień dłubię w Compose, ogarniam architekturę i próbuję robić rzeczy, które nie tylko działają, ale też mają sens. Coraz częściej łapię się na tym, że samo „dowożenie ticketów” to za mało – i właśnie o tym jest ten tekst. Chcę pokazać, jak jako programiści możemy brać większą odpowiedzialność za produkt, bez wchodzenia w buty PM-a.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies