Badanie przeprowadzone wśród niemal 2 200 starszych menedżerów i specjalistów ds. oprogramowania pokazało powszechne przyjęcie AI wśród deweloperów, gdzie technologia ta obiecuje znacznie poprawić efektywność.

Czterech na pięciu specjalistów ds. oprogramowania uważa, że GenAI znacząco zmieni ich role, automatyzując prostsze, powtarzalne i administracyjne zadania, co pozwoli im skupić się na bardziej znaczącej pracy.

Pomimo wczesnych etapów przyjmowania, gdzie dziewięć na dziesięć organizacji jeszcze nie zwiększyło swoich wysiłków, te, które mają inicjatywy GenAI, już zgłaszają takie korzyści jak zwiększona innowacyjność (61%) i wyższa jakość oprogramowania (49%).

Technologia może zastąpić ludzi

Wyniki pokazują, że redukcja liczby pracowników jest najmniej preferowanym podejściem; tylko 4% ankietowanych organizacji rozważało takie działanie. Organizacje planują wykorzystać zaoszczędzony czas na rozwijanie nowych funkcji oprogramowania (50%) i podnoszenie kwalifikacji swojej siły roboczej (47%), podkreślając rolę GenAI jako narzędzia wspierającego pracowników, a nie zastępującego ich.

Bezpieczeństwo przy korzystaniu z AI

Jednak pojawiły się obawy dotyczące ryzyk związanych z bezpieczeństwem i aspektami prawnymi przy korzystaniu z generatywnej AI w miejscu pracy, ponieważ firmy nie nadążają za trendami i wymaganiami pracowników. Niemal połowa (46%) inżynierów oprogramowania korzysta z GenAI, jednak dwie trzecie (63%) z nich przyznaje się do korzystania z nieautoryzowanych wersji, co może prowadzić do halucynacji, wycieków i innych problemów związanych z własnością intelektualną.