Twórca Zoom uważa, że za kilka lat na spotkaniach będzie mogła uczestniczyć wirtualna wersja Ciebie

Twórca Zoom uważa, że za kilka lat na spotkaniach będzie mogła uczestniczyć wirtualna wersja Ciebie

The Verge przeprowadziło wywiad z CEO firmy Zoom, Erikiem Yuanem. Wybraliśmy najciekawsze cytaty z wywiadu. 

  • „Pracujemy nad implementacją sztucznej inteligencji w Zoom. To zbliży ludzkość do czterodniowego tygodnia pracy, ponieważ AI uprości nie tylko rozmowy w Zoom, ale także inne codzienne zadania (wymianę wiadomości, rozmowy telefoniczne, e-maile, kodowanie, zadania kreatywne itp.).”
  • „Na spotkania nie będziesz musiał dołączać osobiście. Będziesz mógł wysłać cyfrową wersję siebie, aby wziąć udział i szybko przekazać to, co musisz przekazać. 
  • O wymarzonej funkcji dla AI: „AI może zrozumieć cały mój kalendarz, zrozumieć kontekst. Powiedzmy, że mamy spotkanie — tylko jedno kliknięcie, i w ciągu pięciu sekund AI zaplanowało spotkanie na dogodny czas. 
  • „Każdego ranka, kiedy się budzę, AI powie mi: „Eric, masz zaplanowanych pięć spotkań na dziś. Nie musisz brać udziału w czterech z nich. Musisz tylko dołączyć do jednego. Możesz wysłać cyfrową wersję siebie.” Na tym jednym spotkaniu, w którym wezmę udział, po zakończeniu będę mógł otrzymać całą relację i wysłać ją do osób, które nie mogły wziąć udziału. Mogę podjąć lepszą decyzję. Ponownie, mogę wykorzystać AI jako swojego asystenta i otrzymywać różnego rodzaju dane wejściowe, więcej niż sam. Taka jest wizja.
  • O tym, jak CEO Zoom widzi cyfrową AI-wersję człowieka: „To jest wersja 3D konkretnej osoby, która może bardzo dobrze ją imitować, i nikt nie będziecie wiedzieć, czy to prawdziwa osoba, czy nie.”
  • O masowych zwolnieniach w Zoom: „Dzięki temu możemy skierować część budżetu na nowe technologie, takie jak AI. Dziś prawie każda firma stara się oszczędzać pieniądze, aby inwestować.”
  • „Kiedy próbowaliśmy korzystać z ChatGPT w zeszłym roku, zrozumiałem, że ma ogromny potencjał, podobny do internetu w 1995 roku.”
  • Myślę, że na razie najważniejsze jest to, że AI jeszcze nie jest na tym poziomie i to jeszcze potrwa trochę czasu. Najprawdopodobniej osiągniemy to za kilka lat. Jedsteśmy dopiero na początku.
Avatar
Cze 17, 2024

Zapytaliśmy specjalistów, jakie słowa lub działania szefa mogą sprawić, że zdecydujesz się na odejście

Zadaliśmy pytanie w naszych mediach społecznościowych. I oto są odpowiedzi.
0
Lut 22, 2023

Wprowadzenie do wojny klas dla inżyniera oprogramowania

Jeśli pracujesz w jednej z dużych firm technologicznych, które w ciągu ostatnich kilku tygodni zwolniły tysiące pracowników, być może zastanawiasz się, co się do cholery dzieje. A zwłaszcza jeśli firma, dla której pracujesz, obiektywnie nie boryka się obecnie z problemami ekonomicznymi. Jeśli pracujesz więc np., dla Google'a, na pewno myślisz sobie: „Co jest takiego w nadchodzącej recesji, że firma, która dobrze sobie radzi, po raz pierwszy w swojej 23-letniej historii wprowadza masowe zwolnienia?”. Odpowiedzią, mój przyjacielu, jest walka klas.
0
Sie 2, 2024

Intel planuje zwolnić tysiące pracowników

Producent procesorów zwolni 15% pracowników. Taka decyzja pozwoli zaoszczędzić w sumie około 10 miliardów dolarów w 2025 roku.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies