Trend "overemployed". Historia inżyniera, który pracował jednocześnie dla Tinder, Meta i IBM i zarabiał 820 000 USD rocznie

Artykuł na Insider opowiada historię Briana Roque, który po utracie pracy w Amazon podczas pandemii postanowił pracować jednocześnie w IBM, Meta i Tinder.

Na początku pandemii Bryan Roque stracił pracę jako inżynier oprogramowania w Amazon. Po tej utracie, Brian Roque dostał pracę w IBM, która w pełni pozwalała mu na pracę zdalną. Ale strach przed utratą pracy nie pozwolił mu odejść.

Po niecałym roku pracy w IBM, otrzymał ofertę od Meta. Po Meta otrzymał ofertę od Tindera, którą również przyjął. W rezultacie miał trzy prace i łączny dochód w wysokości 820 000 dolarów rocznie.

Sprawy się skomplikowały, gdy Meta poprosiła go, aby przychodził do biura kilka dni w tygodniu. Czasami nie mógł zarezerwować sali konferencyjnej na prywatne rozmowy z Tinderem i IBM, co prowadziło do nerwowych rozmów w biurze Meta, gdzie każdy mógł podsłuchiwać.

Pewnego dnia przypadkowo podłączył swój laptop Tinder do Wi-Fi Meta i Tinder od razu to zauważył. Tinder zapytał, dlaczego jest zdalnie połączony z Meta, a on wymyślił historię o pracy w biurze znajomego.

Okazało się, że w Internecie istnieje cała społeczność profesjonalistów, którzy wymieniają się wskazówkami na temat żonglowania pracą po kryjomu. Sami siebie określają mianem "overemployed" (OE). W uniknięciu wykrycia pomaga im facet o pseudonimie Isaac, który w 2021 r. założył blog Overemployed. Obecnie istnieje około 300 000 członków społeczności na Discordzie i Reddicie, którzy świętują nawzajem swoje sukcesy, komentują swoje porażki i wymieniają się sekretami, jak oszukać swoich szefów. Oto najważniejsze zasady i wskazówki opracowane przez członków grupy. 

• Zobowiązanie do zachowania tajemnicy jest pierwszym filarem etosu OE. Zamrażają swoje historie zatrudnienia w Equifax i hibernują swoje profile LinkedIn, aby pracodawcy nie widzieli, że mają wiele miejsc pracy. Nikomu nie mówią, co robią, z wyjątkiem współmałżonka i może księgowego — stąd ich liczne odniesienia do "Fight Clubu". Kiedy współpracownik wysyła im jakiś artykuł o OE, udają zaskoczenie. Nie ma mowy, żebym poradził sobie z dwiema pracami, kiedy jestem tak zajęty tylko jedną! Pierwszą zasadą OE jest to, że nie rozmawia się o OE.

• Podejmujesz drugą lub trzecią pracę w pełnym wymiarze godzin? Biorąc pod uwagę, jak czasochłonny może być proces wdrażania, powinieneś wziąć tydzień lub dwa urlopu od innych prac. Pomocne może okazać się rozłożenie pracy według strefy czasowej — na przykład jedna praca może być wykonywana w godzinach pracy w Nowym Jorku, a druga w Kalifornii.
• Prowadź oddzielne kalendarze pracy dla każdej pracy — ale aby uniknąć podwójnych rezerwacji, pamiętaj, aby zablokować wszystkie swoje kalendarze, gdy tylko zostanie zaplanowane nowe spotkanie. 
• Nie oszczędzaj też na technologiach, które ułatwią ci życie. Mouse jigglers stwarzają pozory, że jesteś online, gdy jesteś zajęty innymi zadaniami. Przełącznik KVM pomaga kontrolować wiele laptopów z tej samej klawiatury.
•  Większość członków społeczności jest jednak dumna z tego, że wykonuje swoją pracę i robi to dobrze. To w końcu najlepszy sposób na uniknięcie wykrycia: Nie dawać szefom — żadnemu z nich — powodu do podejrzeń.

Osoby, których zarobki udało dziennikarzom Insider się zweryfikować, zarabiają rzędu 1 miliona dolarów. Isaac, założyciel bloga Overemployed, zarabia około 600 000 USD na dwóch stanowiskach technicznych. 

W przeciwieństwie do większości Amerykanów, osoby pracujące na wielu etatach nie muszą martwić się zwolnieniami. Dla Roque ta ulga przeważyła nad stresem związanym z dodatkowym obciążeniem pracą i czujnością wymaganą do utrzymania trzech miejsc pracy w tajemnicy. Mimo to ostatecznie zastąpił pracę w IBM, Meta i Tinder jedną nową, aby dać sobie czas na cieszenie się innymi zajęciami.