18 tysiącom pracowników Amazona grozi zwolnienie

18 tysiącom pracowników Amazona grozi zwolnienie

Plany Amazona uległy zmianie — teraz zwolnionych zostanie około 18 tysięcy pracowników.

Jeszcze w listopadzie ubiegłego roku The Wall Street Journal informował, że redukcja wyniesie około 10 tys. osób. I będą one skoncentrowane w obszarze produkcji urządzeń, rekrutacji i sprzedaży detalicznej.

Tysiące zwolnień rzeczywiście rozpoczęło się w ubiegłym roku. Pozostałe cięcia spowodują, że łączna liczba zwolnień wyniesie ponad 18 tysięcy i zostaną wprowadzone w życie w najbliższych tygodniach.

W środę, po opublikowaniu przez "Journal" informacji o wielkości cięć w Amazonie, prezes firmy Andy Jassy skomentował je na swoim blogu. 

"Amazon przetrwał niepewny i trudny dla gospodarki czas w przeszłości i nadal będzie to robić" — powiedział Jassy.

 
Dodał, że decyzje dotyczące zwolnień, będą miały duży wpływ na działy e-commerce i HR firmy. Firma planuje powiadomić dotkniętych pracowników jeszcze w styczniu.

Akcje Amazon spadły o 1,1% w porannym handlu w czwartek do 84,19 USD. W ciągu ostatnich 12 miesięcy akcje spadły o 49%.

Amazon zatrudnia łącznie ponad 1,5 miliona pracowników, co czyni go drugim co do wielkości prywatnym pracodawcą w Ameryce. Pierwszy jest Walmart.

Avatar
Nov 14, 2024

Współzałożyciel OpenAI Greg Brockman wraca do ChatGPT

Współzałożyciel OpenAI, Greg Brockman, wrócił do startupu zajmującego się sztuczną inteligencją, trzy miesiące po tym, jak odszedł z roli prezesa.
0
Jul 12, 2024

Techland kończy z modelem pracy zdalnej

Wrocławska firma Techland kończy z modelem pracy zdalnej. Firma nie konsultowała się z pracownikami i nie przedstawiła żadnych argumentów przemawiających za zmianą.
0
Feb 21, 2024

Mniej spoglądaj wstecz. Blog współzałożyciela 37Signals

Jason Fried, Co-Founder і CEO 37signals, napisał interesujący wpis na blogu o retrospektywach i ich szkodliwości dla firm i zespołów. Jego zdaniem ciągłe spoglądanie w przeszłość spowalnia rozwój firmy. Poniżej tłumaczenie tekstu na język polski.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies