Cisco zwalnia tysiące pracowników

Cisco zwalnia tysiące pracowników

Gigant sieci komputerowych Cisco planuje restrukturyzację swojej działalności, która obejmie zwolnienia tysięcy pracowników. Jak twierdzi Reuters, firma chce w ten sposób skupić się na dynamicznie rozwijających się obszarach rynku.

W roku 2023 firma zatrudniała łącznie 84 900 osób, zgodnie z informacją na stronie internetowej.

Według informacji uzyskanych z wewnętrznych źródeł, ogłoszenie dotyczące zwolnień może nastąpić już w przyszłym tygodniu, przed zaplanowanym na 14 lutego raportem kwartalnym. 

W ostatnich latach firma zmagała się z problemami z łańcuchem dostaw oraz osłabieniem popytu po pandemii, co przyspieszyło jej wejście w obszar oprogramowania, takiego jak cyberbezpieczeństwo.

Avatar
Jan 10, 2025

Microsoft redukuje zatrudnienie, koncentrując się na niskiej produktywności

Microsoft poinformował o planach dotyczących kolejnej rundy zwolnień, skupiając się na pracownikach o niskiej produktywności. Według źródeł dobrze poinformowanych o sytuacji decyzja ta wynika z dążenia firmy do wzmocnienia zarządzania personelem. Rzecznik Microsoft potwierdził planowane zwolnienia, ale odmówił ujawnienia liczby pracowników, których dotyczą.
0
Jan 22

Elon Musk domaga się od OpenAI i Microsoft odszkodowania do 134 mld dolarów

Elon Musk złożył pozew przeciwko OpenAI oraz Microsoft, domagając się odszkodowania w wysokości od 79 do 134 mld dolarów. Spór dotyczy odejścia OpenAI od pierwotnego modelu non-profit oraz późniejszego partnerstwa z Microsoftem, które, według Muska, naruszyło wcześniejsze założenia organizacyjne.
0
Jun 12

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies