Peter Thiel, amerykański przedsiębiorca, inwestor i współzałożyciel PayPal, Palantir Technologies i Founders Fund, płacił swoim pracownikom dodatkowy 1000 USD miesięcznie, jeśli mieszkali w pobliżu biura, informuje Business Insider. 

Michael Gibson opisał tę praktykę w swojej książce "Paper Belt on Fire: The Fight for Progress in an Age of Ashes". Według niego była to zachęta dla osób mieszkających w pobliżu do pozostania w pracy tak długo, jak to możliwe, do późnych godzin nocnych.

Thiel dawał swoim pracownikom premię, aby "byli bardziej skłonni zostać do późna" i mogli być w pobliżu na "niespodziewane spotkanie weekendowe".

Sam biznesmen mieszkał 365 metrów od biura, więc w razie potrzeby mógł bardzo szybko dostać się do pracy.

Ponadto pracownicy, którzy byli w rzeczywistości sąsiadami, spotykali się poza pracą w supermarketach, centrach handlowych i kawiarniach, a ich relacje stawały się coraz bardziej przyjazne.

Czy zaakceptowałbyś taki bonus? A może wybrałbyś życie jak najdalej od swoich współpracowników?