[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close

IBM już wstrzymał zatrudnianie na stanowiska, które mogą zostać zastąpione przez sztuczną inteligencję

Prezes IBM Arvind Krishna zapowiedział, że firma planuje wstrzymać zatrudnianie na stanowiska, które jej zdaniem mogą zostać zastąpione przez sztuczną inteligencję w najbliższych latach. Jak podaje Bloomberg, chodzi o około 7 800 miejsc pracy.

  • Arvind Krishna powiedział w wywiadzie, że zatrudnianie w działach operacyjnych, zostanie zawieszone lub spowolnione. Według Krishny, całkowita liczba stanowisk niezwiązanych z obsługą klienta to około 26 000 pracowników. "Mogę sobie łatwo wyobrazić, że 30% tej siły roboczej zostanie zastąpione przez sztuczną inteligencję i automatyzację w ciągu pięciu lat" — dodał członek zarządu.
  • Oznaczałoby to utratę około 7 800 miejsc pracy. Część każdej redukcji obejmowałaby niezastępowanie stanowisk zwolnionych w wyniku trwałej redukcji etatów — powiedział rzecznik IBM.
  • W miarę jak narzędzia sztucznej inteligencji zdobywają publiczną wyobraźnię swoimi zdolnościami do automatyzacji obsługi klienta, pisania tekstów i generowania kodu, wielu obserwatorów obawia się, że mogą one zakłócić rynek pracy. A Krishna pokazuje jedną z radykalnych polityk pracowniczych ogłoszonych w odpowiedzi na szybki postęp technologii.
  • Według Krishny bardziej przyziemne zadania, takie jak dostarczanie listów potwierdzających zatrudnienie czy przenoszenie pracowników między działami, zostaną w pełni zautomatyzowane. Dodał jednak, że niektóre funkcje HR, takie jak ocena składu osobowego i produktywności pracowników, prawdopodobnie nie zostaną zastąpione w ciągu najbliższej dekady. 
  • IBM zatrudnia obecnie ok. 260 tys. osób i nadal zatrudnia do tworzenia oprogramowania i obsługi klienta.
Avatar
Jan 31, 2024

Google wydał miliardy dolarów na zwolnienia pracowników

Firma wydała kolejne 700 milionów dolarów na zwolnienia tylko w tym miesiącu, nawet pomimo odnotowania wzrostu we wszystkich swoich działach: reklamowym, chmurowym i usługowym.
0
Jun 12

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
0
Mar 14

OpenAI wzywa do zakazu chińskich modeli AI

OpenAI w nowej propozycji regulacji dotyczącej sztucznej inteligencji określiło chińskie laboratorium DeepSeek jako „kontrolowane przez państwo”, zalecając rządowi USA rozważenie zakazu modeli AI opracowanych w Chińskiej Republice Ludowej (ChRL). Dokument został przedłożony w ramach inicjatywy administracji Trumpa „AI Action Plan”, której celem jest uregulowanie wykorzystania sztucznej inteligencji.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies