Polskie firmy IT planują zwiększenie rekrutacji na koniec roku

Polskie firmy IT planują zwiększenie rekrutacji na koniec roku

Od października do grudnia tego roku około 47% polskich firm IT planuje zwiększyć zatrudnienie, podczas gdy 20% przewiduje redukcję etatów – informuje Business Insider. Pozostałe 33% firm zamierza utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia.

Z danych zawartych w raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wynika, że firmy IT optymistycznie patrzą na rekrutację w czwartym kwartale. Prognoza netto zatrudnienia na ostatni kwartał 2024 roku – różnica między firmami planującymi wzrost a redukcję zatrudnienia – wynosi +27%, co stanowi wzrost o 5 punktów procentowych w porównaniu z trzecim kwartałem.

Według specjalistów plany te mogą świadczyć o odbiciu sektora IT po wcześniejszych zwolnieniach i wstrzymaniu niektórych projektów.

Avatar
Jan 6, 2023

W 2022 roku na świecie zwolniono ponad 150 000 specjalistów IT. Forbes wyjaśnia przyczyny

Według serwisu Layoffs.fyi, który odnotowuje redukcję etatów w branży IT, w 2022 roku zwolniono około 152 tys. pracowników z ponad tysiąca firm. Forbes w swoim artykule szuka przyczyn takich decyzji i twierdzi, że zwolnienia będą trwały przez całą pierwszą połowę 2023 roku. Publikujemy najważniejsze tezy.
0
Jun 17, 2024

Zapytaliśmy specjalistów, jakie słowa lub działania szefa mogą sprawić, że zdecydujesz się na odejście

Zadaliśmy pytanie w naszych mediach społecznościowych. I oto są odpowiedzi.
0
Jun 26, 2024

Historia Engineering Menadżerki o rekrutacji do Netflixa i kogo szukają w tej firmie

Nataliya Pasichnyk od roku pracuje jako Engineering Manager w Netflixie. Wcześniej również pracowała na stanowisku menedżerskim, w firmie Codility. Nataliya jest jedną z organizatorek Google Developers Group. Opowiedziała nam o swoim onboardingu w Stanach Zjednoczonych i kogo w rekrutacji poszukuje Netflix.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies