IBM potajemnie zwalnia tysiące pracowników, w tym programistów na poziomie Senior

IBM potajemnie zwalnia tysiące pracowników, w tym programistów na poziomie Senior

The Register donosi, że w tym tygodniu firma IBM przeprowadziła masowe zwolnienia i próbuje to ukryć. Menedżerowie zostali zobowiązani do podpisania umowy o zachowaniu poufności. 

Według jednego z pracowników firmy, zwolnienia dotknęły tysiące osób, w tym programistów na poziomie Senior+, pracowników działu sprzedaży i wsparcia.

Szczególnie ucierpieli pracownicy w wieku 50-55 lat, którzy pracowali w firmie ponad 20 lat. Zwolniono osoby na stanowiskach poziomów L7, L8 i L9, które znajdowały się na szczycie kariery zawodowej.

IBM wcześniej ogłosiła planowane zwolnienia, które miały dotknąć niewielkiej części globalnej siły roboczej. W pierwszym kwartale 2024 roku firma przeznaczyła 400 milionów dolarów na „przebudowanie siły roboczej”, co może wskazywać na zwolnienia około 5 200 pracowników. W 2023 roku IBM już zredukowała 3 900 miejsc pracy. Firma planuje również zastąpić około 7 800 miejsc pracy sztuczną inteligencją.

Avatar
Jun 23, 2023

Negocjowanie zarobków: jak nie ponieść porażki?

Na swoim blogu Patrick napisał ciekawy i bardzo przydatny tekst dla wszystkich specjalistów: “Negocjacje płacowe: Zarabiaj więcej, bądź bardziej doceniany”. Przetłumaczyliśmy najważniejsze.
0
Apr 19, 2023

Wygraj Sony Playstation 5 za wypełnienie ankiety wynagrodzeń

Cześć! DOU kończy pół roku i z tej okazji rozdajemy prezenty. 6 tygodni — 6 nagród. Główną nagrodą jest Sony Playstation 5, które rozlosujemy 9 czerwca.
8
Feb 21, 2024

Mniej spoglądaj wstecz. Blog współzałożyciela 37Signals

Jason Fried, Co-Founder і CEO 37signals, napisał interesujący wpis na blogu o retrospektywach i ich szkodliwości dla firm i zespołów. Jego zdaniem ciągłe spoglądanie w przeszłość spowalnia rozwój firmy. Poniżej tłumaczenie tekstu na język polski.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies