Cisco planuje kolejne masowe zwolnienia w tym roku

Cisco zwolni tysiące pracowników w drugiej rundzie redukcji zatrudnienia w tym roku, ponieważ amerykański producent sprzętu sieciowego koncentruje się na obszarach o wyższym wzroście, takich jak cyberbezpieczeństwo i sztuczna inteligencja, poinformował Reuters.

Firma zatrudniała około 84 900 osób na lipiec 2023 roku. Ostatnia redukcja w Cisco miała miejsce w lutym ubiegłego roku. Teraz mowa jest o ponad 4000 pracowników, którzy zostaną zwolnieni.

Cisco, największy producent routerów i przełączników kierujących ruchem internetowym, zmaga się z powolnym popytem i ograniczeniami w łańcuchu dostaw w swojej podstawowej działalności.

To skłoniło firmę do dywersyfikacji poprzez działania takie jak zakup firmy z branży cyberbezpieczeństwa Splunk za 28 miliardów dolarów. Akwizycja ta zmniejszy jej zależność od jednorazowej sprzedaży sprzętu poprzez wzmocnienie działalności abonamentowej.

Firma stara się włączyć produkty AI do swojej oferty i w maju ponownie potwierdziła swój cel, jakim jest uzyskanie zamówień na produkty AI o wartości 1 miliarda dolarów do 2025 roku. W czerwcu uruchomiła fundusz o wartości 1 miliarda dolarów na inwestycje w startupy AI, takie jak Cohere, Mistral AI i Scale AI. Firma poinformowała wówczas, że w ciągu ostatnich kilku lat dokonała 20 przejęć i inwestycji skoncentrowanych na AI.

Avatar
Feb 15, 2023

Firmy wykorzystują zwolnienia, aby obniżyć pensje nowych pracowników, twierdzą rekruterzy

W ciągu ostatniego roku rekruterzy na całym świecie obserwują zmiany w podejściu do zatrudnienia w branży technologicznej. Insider zebrał opinie niektórych z nich.
0
Jun 22, 2023

10 porad jak być lepszym programistą

0
Jul 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies