[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Sam Altman potwierdził, że OpenAI obecnie nie trenuje GPT-5

Sam Altman potwierdził, że OpenAI obecnie nie trenuje GPT-5

Podczas niedawnego przemówienia na MIT dyrektor generalny OpenAI Sam Altman potwierdził, że obecnie firma nie trenuje piątej wersji generatywnego modelu sztucznej inteligencji (GPT-5). Zamiast tego firma OpenAI skupiła się na rozszerzeniu możliwości swojego ostatniego modelu GPT-4. Altman odpowiedział na pytania badacza sztucznej inteligencji i prowadzącego podcast Lexa Fridmana na temat lista otwartego, w którym domagali się, by został wstrzymany na pół roku rozwój systemów sztucznej inteligencji potężniejszych niż GPT-4.

Altman powiedział, że list zawierał błędy techniczne, między innymi było podano, że obecnie OpenAI nie trenuje GPT-5 i nie będzie tego przez jakiś czas robić. Skomentował, że to „trochę głupie” i wyjaśnił, że trwają stałe prace nad rozszerzaniem możliwości GPT-4 i OpenAI robi inne rzeczy związane z bezpieczeństwem, które są ważne do rozwiązania.

Jednak Altman zgodził się z niektórymi aspektami listu otwartego, w szczególności w odniesieniu do potrzeby zwiększenia możliwości bezpieczeństwa modeli sztucznej inteligencji i ich zgodności z ludzkimi wartościami. Ponieważ OpenAI kontynuuje badania i opracowania w zakresie sztucznej inteligencji, Altman podkreślił konieczność gruntownego podejścia do kwestii bezpieczeństwa podczas rozszerzania możliwości swoich modeli.

Avatar
Mar 1, 2024

Asystent AI Klarna wykonał pracę 700 pełnoetatowych pracowników w ciągu miesiąca

Szacuje się, że dzięki temu w 2024 r. Klarna zwiększy zyski o 40 mln USD.
0
Apr 17

Zoom przywrócił działanie po kilkugodzinnej awarii

W środę po południu użytkownicy na całym świecie doświadczyli problemów z dostępem do platformy Zoom. Awaria rozpoczęła się około godziny 17:30 czasu polskiego i osiągnęła szczyt w ciągu kolejnych 30 minut – według serwisu DownDetector.com, ponad 59 tys. osób zgłosiło problemy z usługą.
0
Jan 29

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies