[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
OpenAI składa kontrpozew przeciwko Elonowi Muskowi

OpenAI składa kontrpozew przeciwko Elonowi Muskowi

OpenAI złożyło pozew przeciwko Elonowi Muskowi, zarzucając mu działania mające na celu opóźnienie rozwoju firmy i zakłócenie procesu transformacji w organizację typu public benefit corporation. Jak informuje TechCrunch, firma domaga się prawnego zakazu dalszych działań Muska i pociągnięcia go do odpowiedzialności za szkody, które już wyrządził.

W pozwie znalazły się zarzuty o „ciągłe ataki” Muska, w tym propozycję przejęcia OpenAI o wartości 97,4 mld dolarów, która – zdaniem firmy – miała jedynie na celu destabilizację sytuacji. Rada dyrektorów jednogłośnie odrzuciła ofertę.

Prawnicy OpenAI podkreślają, że działania Muska stanowią zagrożenie dla realizacji statutowych celów organizacji i jej kluczowych relacji z partnerami. Sam Elon Musk od marca prowadzi osobny proces sądowy, w którym zarzuca OpenAI odejście od pierwotnej misji non-profit i komercjalizację działalności. Choć sąd odrzucił jego wniosek o natychmiastowe wstrzymanie zmian, sprawa będzie dalej rozpatrywana przez ławę przysięgłych w 2026 roku.

OpenAI w publicznym oświadczeniu przypomniało, że obecna struktura pozwala finansować inicjatywy społeczne w obszarach takich jak zdrowie, edukacja czy nauka. Firma zapowiada podalszy rozwój swojej części non-profit.

Tymczasem część organizacji społecznych, w tym związki zawodowe i NGO-sy, złożyła wniosek do prokuratora generalnego Kalifornii o zablokowanie komercjalizacji OpenAI, zarzucając firmie niewystarczającą ochronę zasobów charytatywnych.

Avatar
Jun 28, 2023
Praca na 3 stanowiskach i 344 tys. USD rocznie
Gen Xer, który potajemnie pracuje na 3 pełnoetatowych stanowiskach zdalnych i zarabia 344 000 USD, spłacił swój kredyt hipoteczny i oszczędza, aby wysłać swoje dzieci na studia bez długów.
Feb 21
Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%
Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.
May 2, 2023
76% pracowników branży gamingowej rozważa poszukiwanie nowej pracy w 2023 roku
W tym roku SkillSearch przeprowadziło 9. doroczne Badanie Wynagrodzeń i Satysfakcji, skierowane do pracowników branży gier komputerowych.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies