[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
CTO Mira Murati oraz dwóch czołowych dyrektorów ds. badań w OpenAI odchodzi

CTO Mira Murati oraz dwóch czołowych dyrektorów ds. badań w OpenAI odchodzi

Zarząd OpenAI rozważa plany restrukturyzacji firmy na biznes nastawiony na zysk, według CNBC. Firma zachowa swoją część non-profit jako osobny podmiot. Taka struktura byłaby prostsza dla inwestorów i ułatwiłaby pracownikom OpenAI uzyskanie płynności finansowej.

Informacje te pojawiają się po tym, jak Mira Murati, dyrektor ds. technologii OpenAI, ogłosiła, że opuszcza firmę po sześciu i pół roku pracy.

"Nigdy nie ma idealnego momentu, aby odejść z miejsca, które się ceni, ale ten moment wydaje się właściwy" – napisała Murati na platformie społecznościowej X.  

Później tego samego dnia Sam Altman, dyrektor generalny OpenAI, ogłosił, że dyrektor ds. badań Bob McGrew oraz wiceprezes ds. badań Barret Zoph również odchodzą i że ich decyzje były niezależne od siebie. Są to wysoko postawieni menedżerowie, którzy opuszczają OpenAI – firmę, która zyskała ogromną popularność i wartość od momentu wypuszczenia chatbota ChatGPT pod koniec 2022 roku.

Współzałożyciel OpenAI Ilya Sutskever oraz były lider ds. bezpieczeństwa Jan Leike ogłosili swoje odejście w maju. Współzałożyciel John Schulman ogłosił w zeszłym miesiącu, że odchodzi, by dołączyć do konkurencyjnej firmy Anthropic.

Avatar
May 29, 2023

Od specjalisty ds. transportu do QA: Wojciech Borowiak o życiu i pracy zdalnej na Wyspach Kanaryjskich

Wojciech Borowiak od półtorej roku pracuje w startupie jako QA Specialist. Pochodzi z okolic Poznania, ale od lutego br. mieszka na hiszpańskiej wyspie Fuerteventura.
0
Apr 15, 2024

Elon Musk zwalnia ponad 10% pracowników Tesli

Zgodnie z wewnętrzną notatką wysłaną przez Elona Muska, firma zwalnia "ponad 10%" swoich pracowników na całym świecie.
0
Oct 22

Boty AI zastąpiły dziennikarzy w OFF Radio Kraków

Na antenie usłyszymy głosy trojga prowadzących, wykreowanych przez AI – modelowych przedstawicieli pokolenia Z.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies