[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Sam Altmann powraca do OpenAI

Sam Altmann powraca do OpenAI

Niecałe pięć dni po tym, jak został zwolniony z Open AI, Sam Altman powróci na stanowisko dyrektora generalnego, a początkowy zarząd będzie kierowany przez Breta Taylora, byłego wicedyrektora  Salesforce Inc. Pozostali dyrektorzy to Larry Summers, były sekretarz skarbu USA, oraz dotychczasowy członek Adam D'Angelo, współzałożyciel i dyrektor generalny Quora Inc. OpenAI pracuje teraz nad "ustaleniem szczegółów", informuje Bloomberg. 

Dotychczasowy zarząd OpenAI, firmy, stojącej za opracowaniem Chat GPT, zwolnił Altmana w miniony piątek z argumentacją , że rzekomo Altmann „Nie był szczery w komunikacji”.

Decyzja o przywróceniu go do najbardziej znanego na świecie startupu AI oznacza znaczące zwycięstwo Microsoft Corp., który współpracował z innymi inwestorami, aby odwrócić zwolnienie Altmana. 

Porozumienie nastąpiło po czterech dniach negocjacji o wysokiej stawce, po tym jak prawie wszyscy pracownicy zagrozili odejściem, jeśli Altman nie zostanie przywrócony. 

Avatar
Apr 2

Joelle Pineau opuszcza stanowisko szefowej badań nad sztuczną inteligencją w Meta

Joelle Pineau, wiceprezeska Meta ds. badań nad AI i jedna z kluczowych postaci w zespole FAIR (Facebook AI Research), zapowiedziała swoje odejście z firmy w maju. Informację ogłosiła we wtorek w poście na Facebooku.
Mar 24

Tesla planuje wyprodukować co najmniej 5000 robotów Optimus do końca 2025 roku

Elon Musk ogłosił ambitne plany dotyczące produkcji humanoidalnych robotów Optimus. Podczas spotkania z pracownikami, transmitowanego na YouTube Tesli, zapowiedział, że firma zakończy pierwszy cykl produkcyjny w 2025 roku i wyprodukuje co najmniej 5000 jednostek.
Jan 15

AT&T dołącza do firm powracających do pracy w biurach przez 5 dni w tygodniu

Gigant telekomunikacyjny AT&T ogłosił zmiany w harmonogramie pracy pracowników. Od stycznia wszyscy pracownicy biurowi firmy będą zobowiązani do pracy w biurze przez pięć dni w tygodniu. Tym samym AT&T rezygnuje z hybrydowego modelu pracy, który dotychczas przewidywał trzy dni w biurze.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies