CEO Apple Tim Cook obniży swoją pensję o ponad 40%. Firma twierdzi, że sam o to poprosił

CEO Apple Tim Cook obniży swoją pensję o ponad 40%. Firma twierdzi, że sam o to poprosił

W 2023 roku wynagrodzenie Chief Executive Officer Apple Tima Cooka spadnie o ponad 40% — 49 mln USD zamiast 84 mln USD (jak w 2022 r.). Informuje o tym Bloomberg. Firma twierdzi, że sam Cook poprosił o obniżkę wynagrodzenia po krytyce ze strony akcjonariuszy.

W liście do inwestorów organizacja Institutional Shareholder Service (ISS) wezwała akcjonariuszy Apple do ponownego rozważenia wysokości wynagrodzenia dyrektora generalnego. ISS powiedział, że pensja Cooka jest 1447 razy wyższa niż pensja przeciętnego pracownika Apple, pisze BBC.

Source: Bloomberg
Source: Bloomberg


Roczne wynagrodzenie w wysokości 49 milionów dolarów będzie obejmowało pensję w wysokości 3 milionów dolarów i premię w wysokości 6 milionów dolarów, czyli tyle samo co w zeszłym roku. Rzeczywiste całkowite wynagrodzenie Cooka za rok 2023 może ulegać wahaniom, w zależności od wyników akcji spółki. Jak dodaje Bloomberg, 62-letni Cook obiecał, że przekaże swój majątek na cele charytatywne.

Avatar
Jul 16

OpenAI rezygnuje z przejęcia Windsurf, a Google przejmuje ich CEO

OpenAI zrezygnował z planowanego przejęcia startupu Windsurf za 3 miliardy dolarów. Po zakończeniu negocjacji, Google zatrudnił dyrektora generalnego Windsurf oraz kluczowych inżynierów do zespołu DeepMind, który rozwija projekt Gemini,
0
Feb 27, 2025

Nvidia nie obawia się DeepSeek – sprzedaż bije rekordy

Jensen Huang, CEO Nvidii, jest pewny przyszłości firmy i powtarza, że DeepSeek nie wpłynie na jej sprzedaż. Podczas ostatniego raportu kwartalnego podkreślił, że modele AI wykorzystujące wnioskowanie, takie jak DeepSeek R1, wymagają jeszcze większej mocy obliczeniowej, co jest korzystne dla Nvidii.
0
Jun 12

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies