Lip-Bu Tan obejmie stanowisko dyrektora generalnego Intela

Lip-Bu Tan obejmie stanowisko dyrektora generalnego Intela

Intel ogłosił nominację Lip-Bu Tana na stanowisko dyrektora generalnego, co ma na celu ustabilizowanie sytuacji po rezygnacji Pata Gelsingera. Tan obejmie nowe obowiązki 18 marca i ponownie dołączy do rady dyrektorów Intela po wcześniejszej rezygnacji z tego stanowiska w sierpniu ubiegłego roku. 

Nowe kierownictwo i zmiany w zarządzie

Tan zastąpi dotychczasowych współzarządzających – Davida Zinsnera i Michelle Johnston Holthaus, którzy pełnili funkcję tymczasowych współdyrektorów generalnych od grudnia 2024 roku. Po zmianie Zinsner pozostanie wiceprezesem wykonawczym oraz dyrektorem finansowym, natomiast Johnston Holthaus będzie nadal pełnić funkcję CEO Intel Products. Frank D. Yeary, który tymczasowo przejął rolę przewodniczącego rady dyrektorów w trakcie poszukiwań nowego CEO, powróci do funkcji niezależnego przewodniczącego zarządu po objęciu stanowiska przez Tana.

Kim jest Lip-Bu Tan?

Nowy CEO Intela to doświadczony lider technologiczny, który przez ponad 20 lat zajmował kluczowe stanowiska w branży półprzewodników i oprogramowania. W latach 2009-2021 był dyrektorem generalnym Cadence Design Systems, gdzie przeprowadził kulturową transformację firmy, koncentrując się na innowacjach i podejściu zorientowanym na klienta. Pod jego kierownictwem przychody Cadence podwoiły się, a wartość akcji wzrosła o ponad 3 200%.

Tan jest także założycielem i partnerem zarządzającym Walden Catalyst Ventures oraz przewodniczącym Walden International. Jest członkiem zarządów Credo Technology Group i Schneider Electric. Jego imponujące osiągnięcia w zarządzaniu i inwestowaniu w sektorze technologii uczyniły go jednym z najbardziej wpływowych liderów branży.

Strategia i cele nowego CEO

Po objęciu stanowiska Lip-Bu Tan zapowiedział, że jego priorytetem będzie odbudowa pozycji Intela jako lidera technologicznego, rozwój innowacji inżynieryjnych oraz dalsze wzmacnianie bazy klientów i inwestorów. Podkreślił, że Intel posiada silne i unikalne portfolio produktów, szeroką bazę klientów oraz rozwijające się możliwości produkcyjne.

 Intel ma potężną i unikalną platformę obliczeniową, szeroką bazę klientów oraz dynamiczny ekosystem produkcyjny, który każdego dnia staje się coraz silniejszy. Z niecierpliwością czekam na dołączenie do firmy i kontynuowanie pracy całego zespołu Intela, aby wzmocnić naszą pozycję na rynku.

Lip-Bu Tan 

Frank D. Yeary, przewodniczący rady dyrektorów, podkreślił, że Tan jest idealnym wyborem na stanowisko CEO:

Lip-Bu to wybitny lider, którego doświadczenie w branży technologicznej, silne relacje w ekosystemie półprzewodników oraz udokumentowane sukcesy w budowaniu wartości dla akcjonariuszy są dokładnie tym, czego Intel teraz potrzebuje.

Frank D. Yeary

Reakcja rynku

Po ogłoszeniu nominacji akcje Intela wzrosły o 12%, co było wyraźnym sygnałem pozytywnej reakcji inwestorów. Wybór Tana postrzegany jest jako kluczowy krok w kierunku stabilizacji firmy, która w ostatnim czasie zmagała się ze spadkami przychodów oraz rosnącą konkurencją na rynku półprzewodników.

Przed nowym CEO stoi ogromne wyzwanie – odzyskanie pozycji lidera technologicznego oraz realizacja strategii wzrostu w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.

Avatar
Lut 14

Praktyczne komputery kwantowe za 5-10 lat? Sundar Pichai o przełomie i obawach rynku

Podczas World Government Summit w Dubaju dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, zapowiedział, że pierwsze praktycznie użyteczne komputery kwantowe mogą pojawić się w ciągu 5-10 lat. Pichai porównał obecną fazę rozwoju obliczeń kwantowych do początków prac nad sztuczną inteligencją w Google w latach 2010, gdy firma rozwijała projekt Google Brain. Jego zdaniem, właśnie teraz branża kwantowa zaczyna wychodzić poza etap eksperymentów.
0
Mar 24

Tesla planuje wyprodukować co najmniej 5000 robotów Optimus do końca 2025 roku

Elon Musk ogłosił ambitne plany dotyczące produkcji humanoidalnych robotów Optimus. Podczas spotkania z pracownikami, transmitowanego na YouTube Tesli, zapowiedział, że firma zakończy pierwszy cykl produkcyjny w 2025 roku i wyprodukuje co najmniej 5000 jednostek.
0
Cze 12

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies